Manualidades

Ensayo de la película “Antz” Hormiguitas.

En cada momento de nuestra vida se da la toma de decisiones, estas se pueden

dar de forma intuitiva o analítica, dependiendo la situación, algunas pueden darse

como resultado de un crecimiento social, profesional así como personal y otras la

sobrevivencia. Todo ser humano tiene la capacidad de la toma decisiones, cada

una de estas acciones tendrá una reacción favorable o negativa, un crecimiento y

un aprendizaje, así como llevarnos a lo que queremos lograr y que vamos a

arriesgar para obtenerlo.

Dependiendo del contexto de la situación que vivamos nos obliga a una toma de

decisiones de forma imprevista e involuntaria, cuando nos falta valor y el miedo es

el peor obstáculo para salir adelante, los resultados obtenidos pueden mostrar que

somos capases de enfrentar lo que sea necesario, obteniendo un aprendizaje que

nos brinde herramientas para futuras decisiones y soluciones de problemas, la

capacidad para confiar en uno mismo es indispensable para lograr una toma de

decisiones adecuada en estas situaciones, esta película nos muestra un

panorama de tomas de decisiones de forma individual y grupal dejando una gran

enseñanza.

Como administradores conocemos la importancia de la aplicación del proceso

administrativo para optimizar los recursos y obtener mejores resultados, la

planeación es base para la toma de decisión, brindando un panorama de posibles

escenarios teniendo la oportunidad de seleccionar la más conveniente, pero en

esta película nos muestra que las decisiones de forma intuitiva también logran

resultados importantes y un trabajo en equipo .

Formamos parte de un universo, donde la decisión o actos de otras personas

afectan a todos de manera individual, la sinergia en equipo que se lleve de manera

coordinada es la clave del éxito, cuando las hormigas están en una situación

crucial toman la decisión de organizarse con la finalidad de solucionar la situación,

luchan por su vida y eso debería servir como ejemplo a los hombres para aprender

a trabajar en equipo.

Las decisiones que impactan a una organización no solo dependen de los

miembros con niveles jerárquicos altos dentro de ellas, cada persona tiene la

capacidad de pensar, decidir o crear, no solo actuar porque así lo marca un

patrón, los cambios los logran aquellas personas que quieren lograr un cambio a

la monotonía, sentir esa satisfacción de decidir por uno mismo y no que los demás

decidan por, esas personas que están dispuestos a cambiar las reglas por

demostrar que si es posible ampliar los beneficios que se obtiene, y esa hormiga

que aun con el temor que sentía a enfrentarse a ella misma, conociendo las reglas

no está dispuesto a dejar que otros piensen por él y obtengan el beneficio del éxito

para unos cuantos.

Queda claro que la iniciativa de uno, ese deseo de superación y la inquietud de

cambiar aquellos procesos establecidos para descubrir nuevos panoramas puede

logra motivar a los demás, a querer emprender nuevos retos donde el temor y la

desconfianza existe y cambiarlo por la confianza en uno mismo.

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