Marketing Y Sus 4 P

Recursos Humanos

Se designa como recursos humanos al conjunto de trabajadores o empleados que forman parte de una empresa o institución y que se caracterizan por desempeñar una variada lista de tareas específicas a cada sector. Los recursos humanos de una empresa son, de acuerdo a las teorías de administración de empresas, una de las fuentes de riqueza más importantes ya que son las responsables de la ejecución y desarrollo de todas las tareas y actividades que se necesiten para el buen funcionamiento de la misma. El término es muy común hoy en día y se utiliza en diversos aspectos relacionados al ordenamiento empresarial.

http://www.definicionabc.com/economia/recursos-humanos.php#ixzz3EUQxkRYZ

Recursos Financieros

Son los recursos, propios y ajenos de carácter económico y monetario que la empresa requiere para el desarrollo de sus actividades.

Recursos financieros propios:

a) Dinero en efectivo.

b) Aportaciones de los socios (acciones)

c) Utilidades

Recursos financieros ajenos:

a) Prestamos de acreedores y proveedores.

b) Créditos bancarios o privados.

c) Emisión de valores (bonos, cédulas, etc.)

Los recursos financieros de las empresas en cuanto a su gestión, o movimiento de los fondos disponibles, están a cargo de un área específica, denominada de gestión financiera, que ocupa de la, liquidez de la empresa y de su rentabilidad. Es muy importante realizar un planeamiento financiero, que se convierte en un plan estratégico de cómo conseguir fondos y como invertirlos.

http://es.slideshare.net/pepelucholuyoluyo/14-va-semana-rh-rf-rm-rt-re

Recursos Materiales

Los recursos materiales, en definitiva, son los medios físicos y concretos que ayudan a conseguir algún objetivo.

Bienes tangibles, propiedad de la empresa.

 Instalaciones: edificios, terrenos.

 Equipo: maquinaria, herramientas, vehículos.

 Materias primas, materias auxiliares que forman parte del producto, en proceso, productos terminados, etc.

 Existen otros tipos de recursos de gran importancia para la operatoria de una empresa; ellos son los técnicos (como las patentes o los sistemas), los financieros (dinero en efectivo, créditos) y los humanos (las personas que trabajan en la organización).

 El éxito de cualquier organización depende de la correcta gestión de todos los tipos de recursos mencionados.

http://definicion.de/recursos-materiales/#ixzz3EUakAOzn

http://es.slideshare.net/pepelucholuyoluyo/14-va-semana-rh-rf-rm-rt-re

Las variables de la Mezcla del Marketing

De acuerdo con los autores Kotler, Armstrong y Belch G., la mezcla de mercadotecnia puede explicarse mediante 4 variables, que son:

Producto.- Se refiere a los bienes, productos, servicios, organizaciones, etcétera, que se ofrezcan en un mercado en particular. Dentro es esta categoría se puede hablar de la cartera de productos, la diferenciación de éstos, así como la marca y la presentación.

Precio.- Se trata del valor de

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