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Mercadeo.


Enviado por   •  25 de Abril de 2014  •  Prácticas o problemas  •  914 Palabras (4 Páginas)  •  173 Visitas

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¿Qué rumbo tomaron los egresados de administración de empresas de las universidades de norte de Santander?

Con esta investigación quiero dar a conocer la situación laboral de los egresados de administración de empresas de las diferentes universidades de norte de Santander, qué rumbo laboral han tomado, han generado empresa, que cargos ocupan en la región o fuera de ella.

Ya que una de las preocupaciones actuales es la situación de los egresados, del país cada vez más hay más profesionales pero se muestra una taza muy alta de desempleo, investigaciones recientes muestran que la situación de los egresados en Colombia no es la mejor, muchos de ellos se encuentran trabajando en archivo o desempeñándose en otras actividades.

Esta investigación sirve para saber si los administradores de empresa de la región tienen buen desempeño laboral, que están haciendo después de haberse graduado, y mirar los aportes que han hecho.

Objetivo general:

Conocer la situación laboral de los egresados de administración de empresas de las universidades de norte de Santander realizando una investigación

Objetivos específicos:

Analizar las investigaciones realizadas sobre los egresados

Consultar a través de la internet, noticias, datos sobre su aporte en las diferentes empresas nacionales o internacionales.

Descubrir las diferentes actividades que están realizando los egresados.

JUSTIFICACIÓN

El Proyecto seguimiento de egresados de administración de empresas de las universidades de la región, representa una herramienta importante no sólo para conocer el desempeño de los nuevos profesionales, si no para analizar las actividades que están realizando, si la carrera es fuerte en un campo laboral cambiante como el de ahora.

Profesionales de Administración de Empresas, se reencontraron en el III Encuentro de Egresados

Cantidad importante de profesionales graduados en nuestra Institución.

“Con esta reunión se busca realizar un seguimiento, conocer dónde se están desempeñando nuestros egresados para así actualizar las bases de datos y hacer una retroalimentación con las empresas donde trabajan; la idea es reforzar nuestras mayas curriculares, aprovechar las distintas experiencias, y brindar mejores procesos de aprendizaje y enseñanza”, aseveró el rector, Dr. Héctor Miguel Parra López.

Hasta la fecha el Programa académico ha formado a 3357 profesionales, siendo una de las carreras con mayor número de egresados, lo que sin duda aumenta el compromiso social que deben cumplir tanto la Institución como el egresado que es un factor importante en la evaluación de este aspecto.

“Es el representante de la Universidad en el medio, el que genera un desarrollo en la sociedad, que da cuenta de la calidad del Programa y el que definitivamente puede dar testimonio, ante la sociedad y el mundo, de la calidad de la educación en la Institución” comentó Luz Stella Arenas, directora del Programa.

Para Isabel Cristina Rangel Gamboa, egresada y docente de la Institución, “este tipo de espacios tienen un aspecto de orden social y académico porque nos permite integrarnos con los diferentes compañeros, y conocer mejor nuestro desarrollo profesional para

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