Mercado de Factores ¿Qué es un mercado de factores competitivos?

Mercado de Factores

1. ¿Qué es un mercado de factores competitivos?

Es un mercado en donde:

• Hay un número elevado de demandantes y oferentes del factor;
• Ningún agente tiene poder en el mercado;
• Todos los agentes son precio aceptantes;
• El mercado está en equilibrio cuando el precio del factor iguala la cantidad demandada y la cantidad ofrecida del factor.

En un mercado de trabajo competitivo, la intersección de las curvas de oferta y demanda de trabajo determinan el equilibrio.

1. ¿Por qué la curva de la demanda de trabajo de una empresa es más inelástica cuando la empresa tiene poder de monopolio en el mercado de productos que cuando la empresa está fabricando en forma competitiva?

Porque en el caso de las empresas con poder de monopolio el factor trabajo tiene menos opciones movilidad, debido a que hay pocos demandantes del factor trabajo; por tanto, ante una alteración en el salario del trabajador, la oferta se sigue conservando con muy poca variación.

1. ¿Por qué podría volverse hacia atrás una curva de oferta de trabajo?

Esto puede suceder con salarios relativamente altos. Para salarios relativamente altos el efecto renta domina al efecto sustitución y la curva de oferta se vuelve hacia atrás.

Cuando los salarios son relativamente altos se pueden encontrar curvas de oferta con una parte que vuelve hacia atrás. En este caso, el efecto renta de la subida del salario es superior al efecto sustitución lo que lleva, en esos niveles, a que el individuo demande más ocio. Encontrar estos tramos con pendiente negativa es un problema empírico.

1. ¿Qué sucede con la demanda de un insumo cuando aumenta el uso de un insumo complementario?

Disminuye la demanda del insumo y provoca una bajada de su precio.

Bibliografía

Koutsoyiannis, A. (2002). Microeconomia Moderna. Buenos Aires: Amorrortu.

Rubinfeld, R. S. (2009). Microeconomía. Madrid: Pearson-Prentice Hall.

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