Mercado laboral para los futuros contadores públicos del instituto tecnológico de Tehuacán

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TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO – INSTITUTO TECNOLÓGICO DE TEHUACÁN

"MERCADO LABORAL PARA LOS FUTUROS CONTADORES PÚBLICOS DEL INSTITUTO TECNOLÓGICO DE TEHUACÁN"

PRESENTA:

Alumno: Castillo Gómez Wendy Jareth

Docente: M. D. U. Rubén Gregorio de Gante Rodríguez.

Carrera: Lic. CONTADOR PÚBLICO

TALLER DE INVESTIGACIÓN II

Tehuacán, Puebla a 30 de noviembre del 2022

MERCADO LABORAL PARA LOS FUTUROS CONTADORES PÚBLICOS DEL TECNM DE TEHUACÁN

Índice:  

Capítulo 1. Generalidades Del Proyecto.        3

1.1 Descripción Del Problema        3

1.2 Planteamiento Del Problema        4

1.3 Objetivos        5

1.3.1 Objetivo General        5

1.3.2 Objetivos específicos        5

1.4 Hipótesis        6

1.5 Justificación        7

Capítulo 2. Marco Teórico        8

2.1 MERCADO LABORAL        8

2.1.1 Definición.        8

2.1.2 Evolución Del Mercado Laboral En El Área.        8

2.1.3 Áreas Contables Del Mercado Laboral.        9

2.1.4 Funcionamiento Del Mercado Laboral En El Sector Público.        19

2.2 Contadores Públicos        20

2.2.1 Definición.        20

2.2.2 Tipos de contadores.        20

2.2.3 Características De La Contaduría Pública.        23

2.2.4 Evolución Del Contador Público.        24

2.3 Perfil De Egreso De Un Contador.        25

2.3.1 ¿Qué Es Un Perfil De Egreso?        25

2.3.2 Perfil De Egreso De Un Contador Público.        26

2.3 Relación Del Mercado Laboral Con Los Contadores Públicos.        28

2.3.1 Limitaciones De Las Empresas Para Contratar A Los Contadores Públicos.        28

2.3.2 Razones Por Las Que Las Empresas No Contratan A Los Contadores Públicos.        30

2.4 Antecedentes        31

Capítulo 3. Metodología        34

3.1 Delimitación De La Muestra        34

3.2 Tipo De Investigación        34

3.3 Tipo De Muestreo        35

3.4 Metodología De Estudio        35

3.5 Cálculo De La Muestra        36

Capítulo 4. Análisis De Los Resultados        37

4.1 Gráficas        37

4.2 Análisis De Los Resultados        41

Conclusión:        42

Referencias:        44

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

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MERCADO LABORAL PARA LOS FUTUROS CONTADORES PÚBLICOS DEL TECNM DE TEHUACÁN

Capítulo 1. Generalidades Del Proyecto.

1.1 Descripción Del Problema

Dentro de la profesión del contador público en la ciudad de Tehuacán se ofrecen diferentes campos laborales para los egresados o futuros egresados de la misma carrera, en los cuales estos se desarrollan profesionalmente y en donde adquieren una mayor experiencia laboral, esto enfocándose en el sector privado y público y adquiriendo mayores habilidades en las distintas áreas que existen dentro de la carrera, tales como: impuestos, auditoría, finanzas, tesorería, contabilidad de costos, fiscal, recursos humanos entre otros.

Actualmente para los estudiantes y recién egresados de dicha carrera, resulta muy difícil poder encontrar un trabajo en donde puedan desarrollar diversas habilidades en su área laboral, esto debido a la poca experiencia que los mismos llegan a tener durante el estudio de la carrera o al concluir la misma, lo que ocasiona una desmotivación para ellos y provoca que estos acepten propuestas laborales poco convenientes, sin dejar de lado la demanda tan alta que hoy en día tiene la carrera de contador público, lo que deja menores posibilidades de obtener un buen puesto en donde no solo logren ser capaces de desarrollarse cómo profesionistas, sino que también no puedan ser remunerados de la manera adecuada.

1.2 Planteamiento Del Problema

En el TECNM Campus Tehuacán hoy en día se encuentran alrededor de 500 alumnos estudiando la carrera de contador público lo que nos presenta una gran demanda dentro de la misma carrera, por lo que es más difícil obtener un buen trabajo, sin dejar de lado la poca experiencia laboral con la que los alumnos cuentan y también tomando en cuenta a los profesionistas que ya existen dentro de la misma área, las oportunidades laborales para los estudiantes se vuelven mínimas.

1.3 Objetivos

1.3.1 Objetivo General

Determinar las áreas de oportunidad laboral para los egresados y futuros egresados de la carrera de contador público en el TECNM Campus Tehuacán.

1.3.2 Objetivos específicos

• Investigar el mercado laboral existente para los contadores públicos.
• Analizar la competencia laboral de las diversas áreas contables.
• Identificar las causas de desinterés de los contadores en algunas áreas contables.

1.4 Hipótesis

El mercado laboral de los egresados y futuros egresados de la carrera de contador público, es muy escaso debido a la poca experiencia laboral que los mismos tienen, así como la poca empatía de las empresas por los nuevos profesionistas en el área de Tehuacán, Puebla.

1.5 Justificación

Las condiciones del mercado laboral han cambiado radicalmente y el ejercicio de las profesiones ha dejado de ser una ocupación estable, para convertirse en un ejercicio dinámico de educación continua y de alta competitividad que exige al profesional un alto grado de adaptación a nuevos ambientes. En esas condiciones el ejercicio de la profesión de Contador Público se ve afectado, es por ello que mediante está investigación se aportará información sobre el mercado laboral para los futuros contadores públicos del TECNM Campus Tehuacán, pretendiendo que con esta se conozca a profundidad el ramo laboral que los contadores públicos tienen.

Al igual se proporcionará un análisis sobre las áreas laborales de menor y mayor demanda dentro de dicho campo, para que así los futuros contadores públicos logren ampliar y desarrollar sus conocimientos en las distintas áreas que existen y puedan lograr encontrar un puesto laboral con mayor facilidad. Por supuesto, también se brindará información sobre los motivos por los cuales las diversas empresas decide descartar o aprobar a los solicitantes de los puestos vacantes que ellos tienen.

Es por ello que al realizar esta investigación se busca única y exclusivamente aportar conocimientos que hoy en día los futuros contadores públicos en la ciudad de Tehuacán omiten al momento de entrar en el mercado laboral.

Capítulo 2. Marco Teórico

2.1 MERCADO LABORAL

2.1.1 Definición.

Existen distintos tipos de conceptos o definiciones que pueden abarcar el mercado laboral. Con esto nos referimos a un trabajo u ocupación con un conjunto de tareas específicas que el individuo debe realizar a cambio de una remuneración. El mercado laboral o también conocido como el mercado de trabajo, es aquel sitio donde se intercambian fuerzas de trabajo, que se ofrecen a cambio del dinero que están dispuestos a ofrecer por él mismo, los empleadores, que pueden ser personas físicas o jurídicas, públicas o privadas. Se le llama a mercado laboral o de trabajo al total de las relaciones de una sociedad determinada entre quienes buscan empleo remunerado (solicitantes) y quienes ofrecen empleo o demanda de empleados (empleadores). Cuanto mayor sea la demanda de empleo y menor la oferta, los salarios tienden a aumentar; y cuanto mayor es la oferta de mano de obra y menos la demanda de empleo, los salarios ofrecidos son menores.

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