El Mercado Laboral Del Contador Hondureño

Universidad Nacional Autónoma de Honduras

Seminario de Investigación

“El Contador Público Hondureño”. Su Mercado Laboral

ÍNDICE

INTRODUCCIÓN .................................................................................................... 1

1). PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA ................................................................ 3

2). OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN ............................................................... 5

2.1). Objetivo General........................................................................................................................ 5

2.2). Objetivos Específicos .................................................................................................................. 5

3). JUSTIFICACIÓN DEL PROYECTO ................................................................... 6

4). ALCANCE DE LA INVESTIGACIÓN .................................................................. 7

5). LIMITACIONES DE LA INVESTIGACIÓN .......................................................... 7

6). ANTECEDENTES .............................................................................................. 8

6.1). Universidad Nacional Autónoma de Honduras ......................................................................... 8

6.1.1). Principios y valores fundamentales.................................................................................. 8

6.1.2). Visión ................................................................................................................................ 8

6.1.3). Misión ............................................................................................................................... 9

6.2). Perfil de la Facultad de Ciencias Económicas .......................................................................... 10

6.2.1). Misión .............................................................................................................................. 11

6.2.2). Visión ............................................................................................................................... 12

6.3). RESEÑA HISTÓRICA DE LA CARRERA DE CONTADURÍA PÚBLICA Y

FINANZAS............................................................................................................. 13

6.3.1). Actualidad ....................................................................................................................... 14

6.3.2). Las actividades Fundamentales de la Carrera, son: ...................................................... 14

6.3.3). Las habilidades y características deseables en la carrera, son: .................................... 15

7). MARCO CONCEPTUAL .................................................................................. 16

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8). MARCO TEÓRICO .......................................................................................... 18

8.1). LA COMPETITIVIDAD ............................................................................. 20

8.2). FORTALEZAS Y DEBILIDADES DE LA CARRERA DE CONTADURÍA

PÚBLICA Y FINANZAS ......................................................................................... 21

8.3). LA DEMANDA Y DESERCIÓN DE LA CARRERA DE CONTADURÍA Y

PUBLICA Y FINANZAS ......................................................................................... 24

8.4). DESERCIÓN ............................................................................................ 26

8.5). CONTADOR PÚBLICO COLEGIADO ...................................................... 28

8.6). EL CONTADOR PÚBLICO EN LA ACTUALIDAD .................................... 30

8.7). EL PROCESO DE CERTIFICACIÓN DE LA CONTADURÍA PÚBLICA ... 33

8.8). CERTIFICACIÓN ................................................................................................................. 33

8.8.1). TIPOS DE CERTIFICACIÓN ..................................................................................... 33

8.8.2). OBJETIVOS DE LA CERTIFICACIÓN ....................................................................... 33

8.8.3). VENTAJAS DE LA CERTIFICACIÓN ........................................................................ 33

8.8.4). El Reglamento de Certificación contiene: ................................................ 33

8.8.4.1). LA CERTIFICACIÓN DEL CONTADOR PÚBLICO ....... 35

8.8.4.2). EL CONTADOR PÚBLICO EN HONDURAS ................ 36

8.8.4.3). Perfil de un Licenciado en Contaduría Pública y

Finanzas ................................................................................................................ 37

8.8.5). CONOCIMIENTOS ........................................................................ 37

8.8.6). HABILIDADES ............................................................................... 38

8.8.7). ACTITUDES .................................................................................. 39

8.8.8). REQUISITOS EXIGIDOS POR LA SOCIEDAD ............................ 41

8.8.8.1). PERFIL PROFESIONAL ................................................ 41

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8.8.8.2). PERFIL OCUPACIONAL ................................................. 42

9). HIPÓTESIS ...................................................................................................... 44

10). VARIABLES ................................................................................................... 44

10.1). Variables Dependientes: ............................................................................................. 44

10.2). Variables Independientes: .......................................................................................... 44

11). DISEÑO METODOLÓGICO ........................................................................... 45

11.1). DETERMINACIÓN DEL UNIVERSO/MUESTRA ................................. 45

11.2). RESULTADOS DE LAS ENCUESTAS APLICADAS ........................... 46

11.3). PROFESIONALES QUE SE ENCUENTRAN EJERCIENDO LA

PROFESIÓN ACTUALMENTE .............................................................................. 46

11.4). INSTRUMENTO APLICADO ................................................................ 48

11.4.1). Análisis Descriptivo (Gráficos) de los resultados obtenidos ... 48

11.5). OPINIÓN EMPRESARIAL SOBRE LOS EGRESADOS DE LA CARRERA DE CONTADURÍA

PÚBLICA Y FINANZAS ........................................................................................................................ 59

11.5.1). INSTRUMENTO APLICADO ................................................. 60

11.5.2). ANÁLISIS DESCRIPTIVO (GRÁFICOS) DE LOS

RESULTADOS OBTENIDOS ................................................................................ 60

12). CONCLUSIONES .......................................................................................... 69

13). RECOMENDACIONES .................................................................................. 70

14). ANEXOS ........................................................................................................ 71

15). BIBLIOGRAFÍA .............................................................................................. 94

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INTRODUCCIÓN

El siguiente trabajo tiene como objetivo determinar el grado de aceptación en el

mercado laboral de los egresados de la carrera de Licenciatura en Contaduría

Pública y Finanzas y la alta competencia en relación con otros países de la región

Centroamericana, para lo cual es necesario conocer que tan preparados

académicamente están los egresados hondureños en los diversos temas

relacionados con todo lo que encierra la contaduría, para que puedan prestar de

manera eficiente sus servicios en el ámbito laboral.

Todo esto debido al alto nivel de competencia profesional al cual se enfrentan los

profesionales. La competencia profesional, más que un principio establecido por

una norma, es una obligación personal y profesional de todo Contador Público.

Es por ello que, la Carrera de Contaduría Pública y Finanzas sigue siendo una de

las más demandadas por los jóvenes hondureños ya que la Universidad Nacional

Autónoma de Honduras actualmente cuenta con 2873 pasantes de la misma.

Debido a la alta demanda profesional por la carrera se ha recomendado que todo

Contador Público debe de estar Colegiado y este a su vez ser justo y honesto en

sus relaciones profesionales. Por su preparación y desarrollo profesional el

Contador Público, participa activamente sobre los elementos vitales en la

operación de las empresas. Al ser vital la participación de los contadores para las

empresas, se ha sugerido el proceso de Certificación, para acreditar que los

mismos están debidamente capacitados para cualquier

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