Naturaleza del trabajo
Enviado por Eduardo Flores • 25 de Junio de 2021 • Síntesis • 380 Palabras (2 Páginas) • 52 Visitas
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ÍNDICE
INTRODUCCIÓN…………………………………………………………………………………………….………………….………2
NATURALEZA DEL TRABAJO……………………………………………………………….………………………………….….3
DERECHO….…………….……………………………………………………………………………………………..……3
OBLIGACIONES……………………………………………………………………………………………………………..3
PRESCRIPCIÓN DE
DERECHOS Y OBLIGACIONES………………………………………………………………………………………..3
CONCLUSIÓN……………………………………………………………………………………………………………………………4
REFERENCIAS…………………………………………………………………………………………………………………………..5
INTRODUCCIÓN
En el ámbito de la empresa existe una amplia gama de obligaciones legales que los patrones y trabajadores deben cumplir en tiempo y forma adecuados a la Ley Federal del Trabajo, de modo que eviten la imposición de multas o sanciones que puedan repercutir en el buen funcionamiento de la empresa. En dichas obligaciones se hallan: el otorgamiento de las prestaciones mínimas de ley, como lo es el pago del sueldo, el pago del día de tiempo libre semanal y los obligatorios, el aguinaldo, las vacaciones, la prima vacacional, las horas extra, la colaboración de los trabajadores en las utilidades, el dar los instrumentos de trabajo, etc.
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CONCLUSIÓN
La relación laboral debe llevarse a cabo entre patrón y trabajador, de acuerdo con los lineamientos establecidos por la Ley Federal del Trabajo, que se centra en hacer valer los derechos de los trabajadores y las obligaciones que tiene tanto el patrón como los trabajadores.
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