Nuevas Contrataciones SP COSMETICS
Enviado por AndreaLastra09 • 29 de Junio de 2020 • Apuntes • 588 Palabras (3 Páginas) • 294 Visitas
Caso práctico: SP Cosmetics: nuevas contrataciones
Desarrollo del Caso
- ¿Qué competencias requiere el perfil seleccionado?
Las competencias que se requieren son las siguientes:
- Liderazgo
- Empatía
- Comunicación eficaz
- Planificación y Organización
- Identificación de problemas/minimizar el riesgo
- Capacidad de negociación
- Atención al detalle
- Perfil técnico
- ¿Cómo llevarías a cabo un proceso de preselección ponderado?
Proceso de preselección de personal, es el punto de partida con el que se inicia el proceso de buscar y encontrar a los candidatos y futuros empleados de la Empresa; que han de cubrir un determinado puesto de trabajo o función.
Una Preselección de Personal ayuda a:
- Mejorar el proceso de búsqueda de postulantes.
- Disminuye los tiempos del proceso.
- Filtrar personas sin el perfil curricular adecuado.
- Creación de bolsa de empleo propia de la Empresa
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- Indica los criterios y la ponderación y evalué los CV presentados.
Considerando que contamos con 4 perfiles interesantes utilizaremos los siguientes criterios:
- En función de la eliminación de candidatos: eliminar candidatos al final del proceso.
- En función de los requisitos de los CV analizaremos lo siguiente:
Cumple todos los requisitos
Cumple algunos requisitos
No cumple los requisitos
- En función del tipo y nivel del puesto de trabajo. (International Project Manager)
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- Supongamos que has recibido 100 currículums. Diseña como llevarías a cabo el proceso de selección.
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- Paralelamente, ¿cómo piensas atraer talento a SP COSMETCS? Desarrolla una estrategia Inbound Recruitment.
Estrategia Inbound Recruitment
CANDIDATOS [pic 4]
Lanzaremos ofertas de empleo a través de una página muy atractiva que explique los detalles del cargo y convenza de entrar en el proceso de selección. Mostraremos requisitos para la posición, las funciones y beneficios. Además, mostraremos videos de la empresa: un día en SP COSMETCS.
Resaltaremos los valores: “Talento, pasión y compromiso”
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