Contratación laboral
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Contratacion Laboral
sosewebEVALUACIÓN. CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES CASO EXPO ZARAGOZA Con motivo de la Celebración de la Expo-Zaragoza 2008, el Excmo. Ayuntamiento de Zaragoza ha construido un auditorio, que permanecerá abierto durante todo el año y un cine al aire libre, que permanecerá abierto de Junio a Septiembre. El mencionado organismo público necesita
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Contratacion Laboral
asalazar2001Concepto Tipo de contratación que permite a una empresa contratar los servicios de otra empresa para que realice parte de su proceso productivo, que no forma parte de la actividad principal de la empresa usuaria, con el fin de que ésta se concentre en su actividad principal obteniendo competitividad y
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Contratacion Laboral
karenruedaCONTRATACION LABORAL La legislación define por contrato de trabajo. En su artículo 22, el CST dice: “contrato de trabajo es aquel por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona natural o jurídica, bajo la continuada dependencia o subordinación de la segunda y
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Contratación Laboral
JUANMARKCONTRATACIÓN Y DERECHO DEL TRABAJO. JUAN MARCOS NAVARRO SORO. 1)CASO EXPO ZARAGOZA Para los trabajadores del auditorio lo más conveniente es hacerles un contrato de obra o servicio determinado ya que van a realizar obras y servicios con autonomía y sustantividad dentro de la actividad de la empresa. Este tipo
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Contratación Laboral
3112103487CONTRATACION LABORAL 1 ¿Cómo afecta la contratación en los colegios privados? La contratación en los colegios privados es una oportunidad laboral con docentes, pero después de firmar un contrato esta se da solamente por un año vigente escolar, como afecta desde mi punto de vista al ser docentes de un
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CONTRATACIÓN NO LABORAL
Rose FerrerCONTRATACIÓN NO LABORAL 1. CONTRATO CIVIL POR PRESTACIÓN: 1. POR ARRENDAMIENTO: Interviene dos personas (el arrendador, que es el propietario del bien, y el arrendatario que es la persona a quien se le cede el uso temporal del bien). El contrato de arrendamiento termina por lo general, por acuerdo de
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CONTRATACION DERECHO LABORAL
albaluz28Las nuevas formas de Contratación Laboral Te presentamos las nuevas Formas de Contratación Laboral en la Reforma Laboral: el Pago Por Hora, Contrato de Prueba, Contrato de Temporada, Contrato de Capacitación. CONTRATO A PRUEBA • Debe constar en el escrito de las condiciones de trabajo. Art. 25 • Cuando la
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Formas Contratación Laboral
bruno11316a. una empresa comercial: al analizar e interpretar el comportamiento de los indicadores de liquidez hay que tener en cuenta tres aspectos; los inventarios, las ventas de contado, y la inversión que es a corto plazo. b. una empresa industrial o manufacturera: Son unas de las empresas que utilizan un
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Elementos de contratacion laboral
Gloria Stephany Yarlequé Otoya* Identificar los elementos de la contratación laboral El artículo 23 del código sustantivo del trabajo señala los tres elementos que contiene un contrato de trabajo, que son: 1. Prestación personal del servicio 2. Continuada subordinación 3. Retribución o remuneración del servicio Cuándos se configuran esos tres elementos estamos frente
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Paradigmas de contrataciòn laboral
mcruzgHace algunas semanas se volvió viral un video en donde una persona con discapacidad se mostraba contento porque lo habían contratado en Cinépolis, mostrando una gran alegría y entusiasmo por su logro, se mostro a una madre orgullosa y agradecida con la oportunidad que se les estaba dando, y en
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Nuevas Formas De Contratación Laboral
mel_gonzalezNuevas formas de contratación laboral El pasado 30 de Noviembre fue publicada en el Diario Oficial de la Federación la Reforma Laboral que contiene diversas enmiendas de la Ley Federal del Trabajo, en la que se contemplan nuevos esquemas de contratación que, en teoría, permitirán la creación de un mayor
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Procedimientos de contratación laboral
JesusAlonso2108PROCEDIMIENTOS LABORALES Y CONTRATACION Empresa Security Box S. A ASESORAS LEGALES CEPEDA MARGARITA MORA CLAUDIA NAHUEL MARÍA JOSÉ NILO GERALDINE ________________ Índice Contenido Índice 1 Introducción 2 Modalidades de Contrato 6 Contrato de Trabajo Vendedor Comisionista 7 Contrato de Trabajo Gerencia 11 Cambio de Sucursal a Trabajadores 15 Término de
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LAS NUEVAS FORMAS DE CONTRATACIÓN LABORAL
ROBINA“LAS NUEVAS FORMAS DE CONTRATACIÓN LABORAL” En 2013 entraron en vigor las nuevas formas de contratación previstas en el Capítulo II, “Duración de las relaciones de trabajo”, del Título Segundo de Ley Federal del Trabajo del artículo 39-A al 39-F. Así, una persona puede ser contratada bajo las modalidades de
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Las nuevas formas de Contratación Laboral
armagrandreLas nuevas formas de Contratación Laboral SALARIO POR UNIDAD DE TIEMPO (PAGO POR HORA) Se debe especificar esa naturaleza. Salario Remunerador. Ingreso no puede ser inferior al que corresponda a jornada diaria. NOTA: no puede ser menor que el mínimo. Pago por hora de prestación de servicio.
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Formas de Contratación Laboral en México.
srch1535http://www.itq.edu.mx/imagenes/logos/fondoaguaaniv1.png Formas de Contratación Laboral en México. Relaciones Industriales. Maestra: Alicia Prieto Uscanga. Integrantes: Sandoval Chávez Sergio. Chávez García Johnny. Salazar Obregón Samuel. Trejo Mora Jonathan. Vargas Sánchez Erik. Existen reformas laborales que tienen mucho potencial y uno de sus objetivos principales ha sido la mejora de la productividad de
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NUEVAS FORMAS DE CONTRATACION LABORAL EN MEXICO.
Jesus Ramos1.- TITULO DEL TEMA: NUEVAS FORMAS DE CONTRATACION LABORAL EN MEXICO. CONTRATACIONES ATIPICAS EN MEXICO. 2.- JUSTIFICACION. La presente investigación es de absoluta importancia, ya que busca dar a conocer las nuevas formas de contratación que están surgiendo en el mundo jurídico y muy en especial en el área laboral
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El contrato laboral: modalidades de contratación
AlbertoFernan11GRH 1 El contrato laboral: modalidades de contratación 1. El contrato de trabajo Un contrato de trabajo es un acuerdo entre empresario y trabajador, a través del cual el trabajador se compromete a prestar un servicio por cuenta ajena y en régimen de dependencia a cambio de una retribución llamada
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Breve Resumen De Contratación Laboral En Guatemala
Teph_Drac9323Derecho Laboral BREVE RESUMEN DE CONTRATACIÓN LABORAL EN GUATEMALA Las relaciones entre trabajadores y patronos en Guatemala, están regulas tanto por la Constitución Política de la República, en cuyo artículo 102, se establecen las prestaciones laborales mínimas. Asimismo en el Código de Trabajo, que desarrolla en forma más extensa los
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Sobre la discriminación en la contratación laboral
imaltzin vianey castillo cruzSobre la discriminación en la contratación laboral Ética profesión y ciudadania , abril 2015. Este ensayo trata acerca de la discriminación en la contratación laboral en México , lo cual es un problema que sigue sin tener una solución concreta en nuestra sociedad, ya que principalmente el gobierno quien es
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El contrato laboral. Modalidades para la contratación
Laia CapoGESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Tema 1: El contrato laboral. Modalidades para la contratación EJERCICIO 1: - Analiza los poderes que la ley otorga a la empresa en la relación laboral y compáralos con los derechos de los trabajadores que puedan limitar estos poderes. De entrada, se puede decir que todos
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ENTREVISTA LABORAL. PROCESO DE CONTRATACIÓN EN ESPAÑA
Daniel David Angulo HernándezENTREVISTA LABORAL Entrevistador: Buenas tardes, ¿cómo está? Entrevistado: Muy bien. Gracias. Entrevistador: Sabemos que está interesado en la oferta laboral disponible. ¿Qué considera que puede aportar a la empresa? Entrevistado: Creo que puedo aportar bastante al área de mercadeo debido a mi amplia experiencia en el sector alimenticio. He trabajo
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Primera cuestión: contratación laboral de trabajadores
Aisha505Primera cuestión: contratación laboral de trabajadores EL hotel debe cubrir varios puestos de trabajo y necesita saber si puede o no contratar laboralmente a las siguientes personas: a) Para realizar funciones de telefonista quiere contratar a María, que es nieta del propietario del hotel, tiene 17 años, es estudiante de
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Legislación Laboral, Contratación Colectiva Y Sindicatos.
EldamargaritaESQUEMA. 1.- Definición de Legislación Laboral. 2.- Origen de la Legislación Laboral. 3.- Objetivo. 4.- Sindicatos. 5.- Origen y panorama de las organizaciones sindicales. 6.- Objeto 7.- Funciones de los Sindicatos de Trabajadores. 8.- Fuero Sindical. 9.- La organización sindical 10.- Trabajador sindicalizado 11.- Importancia de los sindicatos 12.- Contratación
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Unidad 1. El contrato laboral. Modalidades de contratación.
patricialzUnidad 1. El contrato laboral. Modalidades de contratación. 1. Determinar el periodo máximo de prueba que se les podría aplicar a cada uno de los siguientes 3 trabajadores, en función a las titulaciones por las que van a ser contratados en la empresa RAPID ADSL INFOR S.L. que acaba de
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Proceso de contratación y terminación de un contrato laboral
sarok27AA3-Ev01.Estudio de Caso 3 El objetivo de esta actividad es aplicar los pasos del proceso de contratación y terminación de un contrato laboral. Su rol como administrador del área de recurso humano será: Elaborar un informe para su jefe describiendo detalladamente la manera cómo realizaría el proceso de contratación y
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Contexto del derecho laboral Actividad 1 Contratación Colectiva
juan antonio valerio ferrerUnidad 2. Contexto del derecho laboral Actividad 1 Contratación Colectiva Por: Juan Antonio Valerio Ferrer ES1822037064 DOCENTE: MARIA GABRIELA GOMEZ VILLARCE PRESENTADO PARA CUMPLIR PARCIALMENTE CON LOS REQUISITOS DE LA ASIGNATURA Normatividad laboral Introducción El presente trabajo estructurare la comparación que hay entre un contrato colectivo de trabajo y un
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Contratación y afiliación a Seguridad Social en el entorno laboral
MARIELA CECILIA ARIAS ROAInforme Del Proceso De Vinculación Laboral Según El Caso de Estudio Mariela Cecilia Arias Roa Ficha 2879981 SENA Contratación Y Afiliación A Seguridad Social En El Entorno Laboral Instructora Paola Andrea Fernández Rodríguez Bogotá, Colombia 21 de noviembre 2023 Resumen El proceso de contratación en Colombia sigue varios pasos y
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Contratación y afiliación a Seguridad Social en el entorno laboral
AndresserranoaInforme del proceso de vinculación laboral según el caso de estudio AA2-EV01 Javier Andrés Serrano Arana Servicio Nacional de Aprendizaje Contratación y afiliación a Seguridad Social en el entorno laboral Admon Edwin Andrés Criollo Pineda 10 de Octubre del 2023 Informe del proceso de vinculación laboral según el caso de
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GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EL CONTRATO LABORAL. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
Judith VásquezGESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD 1: EL CONTRATO LABORAL. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN. 1.-EL CONTRATO LABORAL EJERCICIOS 1. SOBRE LAS CARACTERÍSTICAS DEL CONTRATO DE TRABAJO. Relaciona los siguientes elementos: A.Cuenta ajena. (B) La prestación de servicios corresponde a una decisión libre. B.Voluntario. (D) El trabajador presta servicios bajo la dirección del
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PRINCIPIOS DEL DERECHO DEL TRABAJO Y GENERALIDADES DE LA CONTRATACIÓN LABORAL
Doralba Agudelo OssaTALLER DERECHO LABORAL INDIVIDUAL - GENERALIDADES DEL TRABAJO MARIA FERNANDA MARÍN OSORIO SANTIAGO POSADA POSADA ESTUDIANTES DE DERECHO JUAN PABLO MARULANDA DOCENTE PRINCIPIOS DEL DERECHO DEL TRABAJO Y GENERALIDADES DE LA CONTRATACIÓN LABORAL MEDELLIN – ANTIOQUIA FEBRERO 2016 1. Según, lo leído explique el concepto de TRABAJO desde una visión
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CONCEPTOS PARA COMPRENDER EL CUADRO DE BONIFICACIONES/REDUCCIONES A LA CONTRATACIÓN LABORAL 2016
2461Tema 4 CONCEPTOS PARA COMPRENDER EL CUADRO DE BONIFICACIONES/REDUCCIONES A LA CONTRATACIÓN LABORAL 2016 1. Contrato a tiempo parcial con vinculación formativa Se trata de un contrato a tiempo parcial con menores de 30 años, al que debe vincularse una formación, que no tiene que estar forzosamente relacionada con la
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La aplicación de la prueba del polígrafo en la contratación de empleados en el ámbito laboral hondureño.
Ronald MedinaSeminario de investigación Universidad Nacional Autónoma De Honduras Facultad de ciencias jurídicas La aplicación de la prueba del polígrafo en la contratación de empleados en el ámbito laboral hondureño. Presentado por: Los anónimos Lugar: Tegucigalpa, Honduras Fecha: 20 de abril del 2016 ________________ INTEGRANTES Bayron Ibran Valle Ardon 20121004658 Iliana
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Proyecto de titulo Investigación del proceso de contratación según el código laboral chileno para migrantes venezolanos 2018
leonmaster INSTITUTO IACC ADMINISTRACION DE EMPRESAS MENCION RECURSOS HUMANOS. INVESTIGACIÓN DEL PROCESO DE CONTRATACIÓN SEGÚN EL CÓDIGO LABORAL CHILENO PARA MIGRANTES VENEZOLANOS. NOMBRE PROFESOR(A) GUÍA: PAULINA NOLL NOMBRE DEL ALUMNO(A): MAURICIO AVENDAÑO CACERES 1 DE NOVIEMBRE 2018. CHILE. RESUMEN En el desarrollo de este tema tan amplio pero contingente en
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ТЕМА SERVICIO DE INTEGRACIÓN LABORAL Y/O BONIFICACIONES A EMPRESAS PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN LA EMPRESA
menstruoarcoirisSERVICIO DE INTEGRACIÓN LABORAL Y/O BONIFICACIONES A EMPRESAS PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN LA EMPRESA El servicio de integración laboral (SIL) es un servicio que trabaja con discapacitados tanto físicos como orgánicos, cuyo fin es mostrar la realidad a la hora de trabajar con personas discapacitadas. La
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¿Qué tipo de estándares normativos regulan la educación superior procedente al ingreso y la contratación laboral del docente universitario respecto del neoliberalismo?
arnol06PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA El planteamiento del presente trabajo de investigación, reconoce la necesidad de otorgar explicaciones y respuestas a las realidades que representan la contratación laboral de los docentes universitarios, dentro del marco de la educación superior, particularmente del derecho laboral y de la educación como parte integral del ser
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DIAGNÓSTICO, DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE UN PLAN ESTRATÉGICO DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DEL CAPITAL HUMANO, IDÓNEO PARA MEJORAR EL DESEMPEÑO LABORAL DE LA EMPRESA RODANDO
_miguelcanoDIAGNÓSTICO, DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE UN PLAN ESTRATÉGICO DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DEL CAPITAL HUMANO, IDÓNEO PARA MEJORAR EL DESEMPEÑO LABORAL DE LA EMPRESA RODANDO. VERÓNICA ECHEVERRY GARCIA MIGUEL ÁNGEL CARDONA CANO CIAF EDUCACIÓN SUPERIOR ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS PEREIRA RISARALDA 2019 DIAGNÓSTICO, DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE UN PLAN ESTRATÉGICO