ORGANIGRAMA DE KACERO
Enviado por zullym27 • 26 de Junio de 2014 • 372 Palabras (2 Páginas) • 203 Visitas
• Estructura organizacional
• Establecimiento de responsabilidades.
DESCRIPCION DE PUESTO / Gerente General
IDENTIFICACION
PUESTO Gerente General
SEXO Indistinto
UBICACIÓN ADMINISTRATIVA Gerencia
AMBITO DE OPERACIÓN Todas las Áreas
Dependencia Funcional Tiene la autoridad y puede decidir las acciones necesarias para mantener operando en
Óptimas condiciones el establecimiento, dirigir y controlar las actividades del personal.
PROPOSITO DEL PUESTO
Asegurar el funcionamiento óptimo de todas las áreas de la empresa, encaminando todos los esfuerzos a generar mayor volumen de ventas, de acuerdo a la filosofía de la empresa.
FUNCIONES GENERALES
• Generar mayor volumen de ingresos, manteniendo la calidad y el servicio.
• Dirigir, Supervisar y Controlar la operación del establecimiento.
• Mantener en óptimas condiciones las instalaciones, mobiliario y equipo existente.
• Dirigir, Supervisar, Controlar y Capacitar al personal a su cargo.
• Generar y mantener toda la información y controles requeridos por Dirección General.
• Implementar las estrategias y lineamientos establecidos por Dirección General.
FUNCIONES ESPECÍFICAS
• Cumplir y hacer cumplir el reglamento interno de trabajo.
• Supervisar el inicio diario de operaciones y generar los reportes necesarios.
• Supervisar la operación en las áreas funcionales.
• Proveer al personal y áreas de lo necesario para desarrollar sus funciones.
• Garantizar que el personal mantenga la excelencia en la atención al cliente.
• Controlar y supervisar cotizaciones, compras y pago a proveedores.
• Supervisar el buen estado de las instalaciones y mobiliario existente.
• Supervisar el cierre diario de operaciones y generar los reportes necesarios.
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