Organización y Sistemas II

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FACULTAD DE CIENCIAS AGRÍCOLAS

Fecha: 30/04/2017

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

M.O.F.

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1. Identificación

1. Nombre del Puesto: DECANO/A
2. Número de plazas: 1
3. Clave: FCAG-TH-001
4. Ubicación: Sede Quito – PB
5. Ámbito de Operación: Nivel Ejecutivo

1. Relaciones de autoridad

1. Jefe Inmediato: Consejo Directivo, Rector UCE
2. Subordinados Directos: Subdecano, Directores de Carrera, Director de Posgrado
3. Dependencia funcional: HCU, Rectorado, CD

1. Propósito del puesto:

1. Liderar la Facultad de Ciencias Agrícolas

1. Atribuciones y obligaciones:

1. Presidir el Consejo Directivo y otras unidades y organismos de la Facultad, cuando esté presente.
2. Planificar, organizar, dirigir y controlar la marcha académica y administrativa de la Facultad.
3. Integrar el Honorable Consejo Universitario y las comisiones para las que sea designado.
4. Enviar a la Dirección General Académica el diseño de todas las carreras que ofrece la Facultad en sus diferentes modalidades.
5. Supervisar el diseño y desarrollo del currículo por semestres y la valoración por créditos.
6. Asegurar el cumplimiento de los programas de prácticas preprofesionales y de la vinculación con la sociedad e inserción laboral.
7. Conceder licencia al personal docente y a los empleados y trabajadores de la Facultad, hasta por quince días, y por una sola vez en el año.
8. Resolver en primera instancia sobre las sanciones de los y las estudiantes, egresados, empleados y trabajadores, en conformidad con este Estatuto y los Reglamentos.
9. Resolver, en segunda instancia, toda demanda estudiantil referente a matrículas, exámenes, grados y calificaciones, así como pases de universidades, Facultades, carreras y escuelas.
10. Informar semestralmente, y por escrito, al Consejo Directivo y a la sociedad sobre sus actividades.
11. Convocar cada quince días a sesiones ordinarias del Consejo Directivo, y a extraordinarias cuando el caso así lo demandare.
12. Autorizar pasantías técnicas a los estudiantes de la Facultad.
13. Supervisar la ejecución de los planes operativos de las Carreras y demás unidades académicas de la Facultad.
14. Imponer sanciones a los estudiantes y egresados, en primera instancia.
15. Proponer a la Comisión Jurídica del Honorable Consejo Universitario los nombres de los docentes que pueden acogerse al Año Sabático, según el reglamento.
16. Las demás señaladas en este Estatuto y sus reglamentos.

1. Comunicación

1. Especificaciones

Elaboración: AFA

Revisión: JV

Autorización: AG

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FACULTAD DE CIENCIAS AGRÍCOLAS

Fecha: 30/04/2017

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

M.O.F.

Página 11 de 1

1. Identificación

1. Nombre del Puesto: SUBDECANO/A
2. Número de plazas: 1
3. Clave: FCAG-TH-002
4. Ubicación: Sede Quito – PB y, Sede CADET – Administración Central
5. Ámbito de Operación: Nivel Ejecutivo

1. Relaciones de autoridad

1. Jefe Inmediato: Decano FCAG
2. Subordinados directos: Personal Administrativo CADET
3. Dependencia funcional: Decanato, CD

1. Propósito del puesto:

1. Liderar el aspecto académico y funcional de la FCAG

1. Atribuciones y obligaciones:

1. Presidir el Consejo Académico de la Facultad.
2. Aplicar los Sistemas de Capacitación y Evaluación del Desempeño Docente en coordinación con la Dirección General Académica.
3. Informar al Consejo Académico sobre las solicitudes de Año Sabático y becas.
4. Conocer e informar al Consejo Académico sobre las solicitudes de ascensos e incrementos de carga horaria de los docentes.
5. Controlar la aplicación del Sistema de Evaluación de Rendimiento Estudiantil.
6. Velar por la adecuada utilización de aulas, laboratorios, bibliotecas, campos docentes, y demás espacios de la Facultad.
7. Coordinar las actividades académicas y de investigación con la Dirección General Académica y con la Dirección General de Investigación y Posgrado.
8. Proponer alternativas de solución sobre los asuntos académicos y de investigación que se sometan a su consideración.
9. Presidir el Comité Académico de Posgrado e Investigación.
10. Fomentar la participación de la Facultad en eventos académicos, culturales y científicos.
11. Integrar el Honorable Consejo Universitario.
12. Favorecer la participación estudiantil en el proceso académico.
13. Las demás acciones previstas en la ley, el Estatuto y sus reglamentos, y las que le señalare el Decano.

1. Comunicación

1. Especificaciones

Elaboración: AFA

Revisión: JV

Autorización: AG

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FACULTAD DE CIENCIAS AGRÍCOLAS

Fecha: 30/04/2017

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

M.O.F.

Página 13 de 1

1. Identificación

1. Nombre del Puesto: DIRECTORES/AS DE CARRERA
2. Número de plazas: 2
3. Clave: FCAG-TH-003
4. Ubicación: Sede Quito – PB
5. Ámbito de Operación: Nivel Ejecutivo

1. Relaciones de autoridad

1. Jefe Inmediato: Decano FCAG, Subdecano FCAG, CD
2. Subordinados directos: Asistente Dirección de Carrera, Coordinadores de Área, Docentes, Coordinador Unidad de Vinculación, Coordinador Unidad de Titulación
3. Dependencia funcional: Decanato, Subdecanato, CD

1. Propósito del puesto:

1. Liderar el aspecto académico de la carrera.

1. Atribuciones y obligaciones:

1. Integrar el Consejo Directivo de la Facultad, cuando éste tenga tres o menos Carreras.
2. Integrar el Consejo Académico de la Facultad.
3. Presidir el Consejo de Carrera.
4. Elaborar y evaluar el plan operativo de la Carrera.
5. Administrar la carrera y los procesos académicos.
6. Actualizar los planes y programas de estudio de las carreras, y coordinar esta actividad con el Consejo Académico.
7. Organizar seminarios, conferencias y demás actos académicos, con autorización del Decano.
8. Solicitar al Decano la imposición de sanciones a profesores, estudiantes y trabajadores de la Carrera.
9. Conocer y resolver, en primera instancia, toda petición académica estudiantil.
10. Presentar cada semestre al Consejo Directivo el informe escrito de labores.
11. Coordinar la Acreditación de la Carrera.
12. Las demás que señala este Estatuto y los Reglamentos.

1. Comunicación

1. Especificaciones

Elaboración: AFA

Revisión: JV

Autorización: AG

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FACULTAD DE CIENCIAS AGRÍCOLAS

Fecha: 30/04/2017

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

M.O.F.

Página 14 de 1

1. Identificación

1. Nombre del Puesto: DIRECTOR/A DE POSGRADO
2. Número de plazas: 1
3. Clave: FCAG-TH-004
4. Ubicación: Sede Quito – Posgrado – Parqueadero trasero Edificio principal
5. Ámbito de Operación: Nivel Ejecutivo

1. Relaciones de autoridad

1. Jefe Inmediato: Decano FCAG, CD
2. Subordinados directos: Asistente de Posgrado
3. Dependencia funcional: Decanato, CD

1. Propósito del puesto:

1. Tiene como propósito, el desarrollo y profundización de la investigación, la ciencia, la tecnología, las artes y la cultura, correspondientes a la Facultad. Además, la planificación, investigación, ejecución y evaluación de programas de posgrado a nivel de diplomados superiores, especialistas, y maestrías. Con sistematización permanente y reconocimiento de la realidad nacional, contribuirá de manera efectiva a la solución de los problemas de la sociedad.

1. Atribuciones y obligaciones:

1. Cumplir y hacer cumplir el Estatuto Universitario, el presente reglamento y demás normas conexas;
2. Integrar el Comité Académico de Investigación y Posgrado y el Consejo Académico de la Facultad;
3. Planificar, organizar, dirigir, controlar y evaluar el funcionamiento académico y administrativo de las diferentes unidades del instituto;
4. Poner a consideración del Comité Académico de Investigación y Posgrado los presupuestos de cada programa;
5. Presentar al comité académico de investigación y posgrado la planificación de los programas académicos para resolución y trámite;
6. Gestionar convenios y relaciones con organismos nacionales e internacionales;
7. Remitir los programas de posgrado para su aprobación al Consejo Directivo;
8. Promover la acreditación nacional e internacional de los programas de posgrado;
9. Presentar anualmente el informe de actividades al Comité Académico de Investigación y Posgrado y remitir copia al Director General de Investigación y Posgrado.
10. Definir la líneas de investigación y evaluar la proyectos de investigación
11. Coordinar la Publicación de la Revista institucional y otros.

1. Comunicación

1. Especificaciones

Elaboración: AFA

Revisión: JV

Autorización: AG

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FACULTAD DE CIENCIAS AGRÍCOLAS

Fecha: 30/04/2017

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

M.O.F.

Página 15 de 1

1. Identificación

1. Nombre del Puesto: SECRETARIO(A) ABOGADO(A)
2. Número de plazas: 1
3. Clave: FCAG-TH-005
4. Ubicación: Sede Quito – PB
5. Ámbito de Operación: Nivel Asesor

1. Relaciones de autoridad

1. Jefe Inmediato: Decano FCAG
2. Subordinados directos: Secretaría de Estudiantes y Secretaría de Titulación
3. Dependencia funcional: Secretaría Jurídica

1. Propósito del puesto:

1. Legalizar documentación de la FCAG

1. Funciones:

1. Actuar como secretario de Consejo Directivo; llevar las actas correspondientes y las comunicaciones oficiales.
2. Legalizar y tramitar las resoluciones de las autoridades de la Facultad.
3. Suscribir y legalizar las certificaciones y documentos de la Facultad.
4. Custodiar y mantener actualizados los libros, registros y archivos de la Facultad.
5. Extender certificados relativos a la actividad académica, docente y administrativa de la Facultad.
6. Legalizar las actas de grado, las calificaciones y los títulos.
7. Elaborar proyectos, decretos, resoluciones, actas, convenios, contratos, reglamentos y demás instrumentos legales o jurídicos que son requeridos por  la Institución.
8. Realizar las gestiones pertinentes a trámites legales y extrajudiciales relacionados con la Facultad.
9. Asesorar a  las autoridades y al personal de la Facultad a lo concerniente a leyes, reglamentos y demás normas jurídicas aplicadas a la Universidad.
10. Absolver consultas sobre los trámites legales de la unidad académica.
11. Asesorar en los procedimientos legales y en la socialización de las innovaciones universitarias.
12. Elaborar informes sobre el avance de trámites administrativos, judiciales, realizados para conocimiento de la autoridad inmediata.
13. Reportar los permisos del personal administrativo y de servicios a la Dirección de Talento Humano.
14. Participar en actividades complementarias inherentes a su cargo.
15. La demás que señalen la ley, el Estatuto y los Reglamentos.

1. Comunicación

1. Especificaciones

Elaboración: AFA

Revisión: JV

Autorización: AG

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FACULTAD DE CIENCIAS AGRÍCOLAS

Fecha: 30/04/2017

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

M.O.F.

Página 16 de 1

1. Identificación

1. Nombre del Puesto: PLANIFICADOR/A
2. Número de plazas: 1
3. Clave: FCAG-TH-006
4. Ubicación: Sede Quito – PB
5. Ámbito de Operación: Nivel Asesor

1. Relaciones de autoridad

1. Jefe Inmediato: Decano
2. Subordinados directos: NA
3. Dependencia funcional: Decanato

1. Propósito del puesto:

1. Elaboración de Plan Estratégico y POA de la FCAG

1. Funciones:

1. Elaborar el plan estratégico y operativo de la Facultad.
2. Evaluar la Planificación Estratégica Operativa de la Facultad.
3. Mantener un registro actualizado de indicadores de cumplimiento de la Planificación estratégica Operativa de la Facultad.
4. Elaborar proyectos de equipamiento y desarrollo infraestructura institucional.
5. Coordinar la elaboración de proyectos de mejoras institucionales.
6. Apoyar la formulación de proyectos de investigación.
7. Evaluar la ejecución de actividades, metas e indicadores institucionales.
8. Formular proyectos de desarrollo institucional, estratégicos y de inversión pública.
9. Medir avances de los Planes Operativos de unidades académicas y administrativas.
10. Brindar asistencia técnica en planificación a diversas dependencias de la Facultad.
11. Brindar información sobre planificación a diversas instancias universitarias.
12. Elaborar informes semestrales del Plan de desarrollo Institucional, así como de la evaluación de los Planes operativos departamentales.
13. Coordinar el proceso de evaluación de los proyectos de investigación presentados en la Facultad.
14. Elaborar Proyectos de Manuales Institucionales.

1. Comunicación

1. Especificaciones

Elaboración: AFA

Revisión: JV

Autorización: AG

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FACULTAD DE CIENCIAS AGRÍCOLAS

Fecha: 30/04/2017

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

M.O.F.

Página 17 de 1

1. Identificación

1. Nombre del Puesto: COORDINADOR/A ACADÉMICO
2. Número de plazas: 1
3. Clave: FCAG-TH-007
4. Ubicación: Sede Quito – PB
5. Ámbito de Operación: Nivel Asesor

1. Relaciones de autoridad

1. Jefe Inmediato: Decano, Directores de Carrera
2. Subordinados directos: NA
3. Dependencia funcional: Decanato, Direcciones de Carrera

1. Propósito del puesto:

1. Coordinación de planes, programas y proyectos académicos.

1. Funciones:

1. Coordinar la aplicación de planes, programas, proyectos de innovación académica.
2. Coordinar la revisión curricular realizada de manera participativa.
3. Orientar la elaboración de los sílabos.
4. Controlar y evaluar la ejecución semestral de los sílabos.
5. Elaborar los horarios semestrales y el distributivo de aulas de las Carreras.
6. Velar por el adecuado equipamiento de aulas.
7. Elaborar propuestas de capacitación docente de corto y largo plazo y realizar la respectiva evaluación.
8. Participar con los Directores de Carrera en la asignación académica de los docentes.
9. Colaborar en la elaboración de horarios generales para docentes.
10. Organizar cronogramas de las reuniones de área.
11. Asesorar la formulación del plan de estudios de la institución.
12. Analizar el rendimiento académico en la institución.
13. Realizar ajustes permanentes al proceso evaluativo, que conlleven al desarrollo del pensamiento y las competencias.
14. Asesorar las innovaciones de los educadores en temas como; metodologías, estrategias pedagógicas y en general en el proceso educativo docente (Sílabo).
15. Participar activamente en las reuniones del Consejos de Carrera, con el fin fortalecer el modelo pedagógico.
16. Revisar los  logros e indicadores  de cumplimiento.
17. Realizar ajustes al desarrollo de los proyectos pedagógicos.
18. Organizar y participar en reuniones periódicas de las comisiones de evaluación y promoción.

1. Comunicación

1. Especificaciones

Elaboración: AFA

Revisión: JV

Autorización: AG

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FACULTAD DE CIENCIAS AGRÍCOLAS

Fecha: 30/04/2017

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

M.O.F.

Página 18 de 1

1. Identificación

1. Nombre del Puesto: MIEMBROS DEL COMITÉ CIENTÍFICO
2. Número de plazas: 3
3. Clave: FCAG-TH-008
4. Ubicación: Sede Quito
5. Ámbito de Operación: Nivel Asesor

1. Relaciones de autoridad

1. Jefe Inmediato: Decano
2. Subordinados directos: NA
3. Dependencia funcional: Decanato

1. Propósito del puesto:

1. Aprobación de Proyectos de Investigación Científica FCAG

1. Funciones:

1. Asesorar a los Niveles Directivos y Ejecutivos en la definición de políticas y estrategias de investigación.
2. Asesorar a los docentes en la elaboración de proyectos de investigación.
3. Orientar la definición de las políticas de investigación y de publicaciones.
4. Fomentar la colaboración entre los grupos de investigación.
5. Fomentar las relaciones de los investigadores con la sociedad y con la Institución al nivel regional, nacional e internacional.
6. Fomentar la realización de eventos y actividades con el fin de divulgar las investigaciones.
7. Estimular la relación de los programas de investigación con los de docencia y de experimentación.
8. Promover la participación activa de los grupos en las convocatorias locales, nacionales e internacionales.
9. Revisar los proyectos propuestos por la planta docente, previa su presentación a las instancias de financiamiento.

1. Comunicación

1. Especificaciones

Elaboración: AFA

Revisión: JV

Autorización: AG

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FACULTAD DE CIENCIAS AGRÍCOLAS

Fecha: 30/04/2017

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

M.O.F.

Página 19 de 1

1. Identificación

1. Nombre del Puesto: JEFES DE CAMPOS ACADÉMICOS EXPERIMENTALES TUMBACO-CADET y RUMIPAMBA-CADER
2. Número de plazas: 2
3. Clave: FCAG-TH-009
4. Ubicación: Sede Tumbaco – Sede Rumipamba
5. Ámbito de Operación: Nivel Operativo

1. Relaciones de autoridad

1. Jefe Inmediato: Decano
2. Subordinados directos: NA
3. Dependencia funcional: Decanato

1. Propósito del puesto

1. Liderar las actividades en los CADEs

1. Funciones

1. Contribuir a la formación de excelencia de los estudiantes.
2. Apoyar la investigación, experimentación y prácticas de formación y capacitación.
3. Desarrollar procesos productivos buscando la excelencia, de forma que se conviertan en referentes para la formación de estudiantes, de las comunidades de centros de experimentación, formación y capacitación.
4. Realizar capacitación a agricultores y técnicos del área, en el ámbito agropecuario y turístico o de recreación.
5. Facilitar la movilización e intercambio con Universidades, instituciones de desarrollo, organizaciones sociales y de agricultores.
6. Realizar eventos de socialización sobre resultados de investigación, experimentación y de procesos productivos en coordinación con docentes e investigadores.
7. Realizar ferias para la venta de sus productos, que tienen identidad por ser sanos y producidos de manera mancomunada por: estudiantes, trabajadores y profesores, así como facilitar la venta de productos de organizaciones campesinas y de agricultores con quienes mantiene relaciones la Universidad.
8. Promover una identidad institucional, que promueve el disfrute de la belleza de los recursos naturales de forma sostenible
9. Generar un espacio para la recreación y el encuentro de académicos, estudiantes, trabajadores, agricultores y comunidades.

1. Comunicación

1. Especificaciones

Elaboración: AFA

Revisión: JV

Autorización: AG

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FACULTAD DE CIENCIAS AGRÍCOLAS

Fecha: 30/04/2017

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

M.O.F.

Página 20 de 1

1. Identificación

1. Nombre del Puesto: COORDINADOR/A UNIDAD DE VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD
2. Número de plazas: 1
3. Clave: FCAG-TH-010
4. Ubicación: Sede Quito
5. Ámbito de Operación: Nivel Asesor

1. Relaciones de autoridad

1. Jefe Inmediato: Decano, Directores de Carrera
2. Subordinados directos: NA
3. Dependencia funcional: Decanato, Dirección de Carrera

1. Propósito del puesto

1. Coordinar las Prácticas Preprofesionales, Pasantías, Trabajo Comunitario y Educación Continua

1. Funciones

1. toda actividad de Vinculación (Prácticas Preprofesionales, Pasantías, Trabajo Comunitario y Educación Continua) se las realizará bajo un proyecto realizado por los Docentes tutores de las Carreras en formato de Marco lógico y con un convenio que lo respalde.
2. Coordinar las Prácticas Preprofesionales, Pasantías, Trabajo Comunitario y Educación Continua.

1. Comunicación

1. Especificaciones

Elaboración: AFA

Revisión: JV

Autorización: AG

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FACULTAD DE CIENCIAS AGRÍCOLAS

Fecha: 30/04/2017

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

M.O.F.

Página 21 de 1

1. Identificación

1. Nombre del Puesto: COORDINADOR/A UNIDAD DE TITULACIÓN
2. Número de plazas: 2
3. Clave: FCAG-TH-011
4. Ubicación: Sede Quito
5. Ámbito de Operación: Nivel Asesor

1. Relaciones de autoridad

1. Jefe Inmediato: Decano, Directores de Carrera
2. Subordinados directos: NA
3. Dependencia funcional: Decanato, Dirección de Carrera

1. Propósito del puesto

1. Coordinar actividades de grado de tercero y cuarto nivel.

1. Funciones

1. Ejecutar las actividades de titulación de Tercer nivel

1. Expedición de certificado de aptitud para iniciar el proceso de Titulación
2. Preparación de documentos habilitantes para el Preseminario
3. Legalización de Proyecto de investigación
4. Registro de Visita Trabajo de titulación
5. Legalización Informe de trabajo de titulación y el artículo científico
6. Preparación de la documentación para la sustentación del trabajo de titulación
7. Registro y Legalización de Titulación

1. Coordinar la preparación y toma del examen complexivo para la titulación de Grado y Posgrado.

1. Aptitud
2. Elaboración de cuadernillos y hojas de aplicación de reactivos
3. Registrar los resultados del examen complexivo
4. Registro y Legalización de Titulación

1. Planificar y organizar el seguimiento a Graduados.
2. Identificar con los empleadores fortalezas y debilidades en el desempeño de los profesionales.    
3. Apoyar la educación continua

1. Comunicación

1. Especificaciones

Elaboración: AFA

Revisión: JV

Autorización: AG

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FACULTAD DE CIENCIAS AGRÍCOLAS

Fecha: 30/04/2017

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

M.O.F.

Página 22 de 1

1. Identificación

1. Nombre del Puesto: COORDINADOR/A UNIDAD ADMINISTRATIVA
2. Número de plazas: 1
3. Clave: FCAG-TH-012
4. Ubicación: Sede Quito
5. Ámbito de Operación: Nivel de Apoyo

1. Relaciones de autoridad

1. Jefe Inmediato: Decano
2. Subordinados directos: Asistente Universitario/a, conserjes, doctor/a
3. Dependencia funcional: Administración Central FCAG

1. Propósito del puesto

1. Coordinar actividades administrativas.

1. Funciones

1. Coordinar las actividades de: secretaría de estudiantes, talento humano, mantenimiento y servicios y departamento médico.
2. Programar, dirigir, ejecutar y supervisar la política administrativa de la Institución
3. Recibir informes de los departamentos a su cargo y presentarlos al Consejo Directivo
4. Certificar y supervisar los documentos concernientes a Talento Humano

1. Comunicación

1. Especificaciones

Elaboración: AFA

Revisión: JV

Autorización: AG

[pic 30]

FACULTAD DE CIENCIAS AGRÍCOLAS

Fecha: 30/04/2017

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

M.O.F.

Página 23 de 1

1. Identificación

1. Nombre del Puesto: COORDINADOR/A UNIDAD FINANCIERA
2. Número de plazas: 1
3. Clave: FCAG-TH-013
4. Ubicación: Sede CADET
5. Ámbito de Operación: Nivel de Apoyo

1. Relaciones de autoridad

1. Jefe Inmediato: Decano
2. Subordinados directos: Asistente Administrativo
3. Dependencia funcional: Administración Central FCAG

1. Propósito del puesto

1. Coordinar actividades Financieras.

1. Funciones

1. Organizar, coordinar y supervisar las actividades de la unidad Financiera de la Facultad.
2. Preparar y ejecutar la proforma presupuestaria de la Facultad y sus dependencias.
3. Emitir directrices para el manejo presupuestario, contable y de tesorería.
4. Preparar y ejecutar la programación presupuestaria cuatrimestral.
5. Verificar la liquidación de cuentas por cobrar y pagar.
6. Autorizar pagos y cobros a través del eSigef.
7. Asesorar al Decano en la toma de decisiones en materia financiera y elaborar el cierre contable del ejercicio fiscal.
8. Emitir certificaciones presupuestarias.
9. Organizar, elaborar y ejecutar el trámite en el INCOP.
10. Elaborar informes y trimestrales financieros.
11. Verificar la existencia de bienes, semovientes y arqueos de caja chica.
12. Elaborar informes de ejecución presupuestaria.

1. Comunicación

1. Especificaciones

Elaboración: AFA

Revisión: JV

Autorización: AG

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FACULTAD DE CIENCIAS AGRÍCOLAS

Fecha: 30/04/2017

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

M.O.F.

Página 24 de 1

1. Identificación

1. Nombre del Puesto: COORDINADOR/A DE LA UNIDAD DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN-TICS
2. Número de plazas: 1
3. Clave: FCAG-TH-014
4. Ubicación: Sede CADET
5. Ámbito de Operación: Nivel de Apoyo

1. Relaciones de autoridad

1. Jefe Inmediato: Subdecano
2. Subordinados directos: NA
3. Dependencia funcional: Subdecanato, Dirección de Carrera

1. Propósito del puesto

1. Revisar sistemas informáticos de la FCAG.

1. Funciones

1. Revisar la adquisición de software y hardware
2. Identificar e informar los requerimientos de equipos informáticos necesarios para la unidad administrativa y académica
3. Administrar el uso de equipos informáticos en red y equipos informáticos personales
4. Identificar con el Centro de Cómputo matriz la implementación de procesos en el Sistema Académico
5. Ejecutar programas de mantenimiento preventivos y correctivos de los equipos informáticos
6. Instalación y mantenimiento de los equipos informáticos
7. Supervisar uso correcto de los equipos informáticos en aulas y oficinas
8. Revisar la conectividad de los equipos de computación
9. Realizar el mantenimiento preventivo de equipos de laboratorios informáticos y oficinas
10. Asesorar a usuarios en tecnologías de información y comunicación así como la instalación de sistemas automáticos de información
11. Revisar el hardware y software, chequeo de virus y monitoreo de servidores y red
12. Realizar la actualización de los sistemas operativos del servidor de antivirus, correo, suficiencia
13. Elaborar manuales de uso de equipos informáticos.
14. Actualizar información en los sistemas, aplicaciones y programas.
15. Administrar el sistema informático académico de la Facultad.
16. Administrar los laboratorios informáticos de la Facultad.

1. Comunicación

1. Especificaciones

Elaboración: AFA

Revisión: JV

Autorización: AG

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FACULTAD DE CIENCIAS AGRÍCOLAS

Fecha: 30/04/2017

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

M.O.F.

Página 25 de 1

N°

Nombre

Cargo

Teléfono

Correo Electrónico

1

Ing. Antonio Gaybor

Decano

0984259375

agaybor@uce.edu.ec

2

Lic. Diego Salazar

Subdecano

0997664933

dsalazar@uce.edu.ec

3

Dr. José Vásquez

Director de Carrera IA

0996621651

jevasquezg@uce.edu.ec

4

Dr. Jesús Inca

Director de Carrera TE

jinca@uce.edu.ec

5

Dr. Darío Cepeda

Director de Posgrado

0997142746

dacepedab@uce.edu.ec

6

Dra. Martha Fajardo

Secretaria Abogada

0983010525

mjfajardo@uce.edu.ec