PROCESO ADMINISTRATIVO

Por qué cree usted que el proceso administrativo se da en la función administrativa de la empresa ¿

Como su palabra lo dice es un procedimiento que se hace mediante pasos para llevar un buen proceso de esta empresa como lo es planear organizar dirigir y controlar.

Todo se debe comenzar como lo mas mínimo hasta lo más grande de esta función pues esto empieza por el orden de personas y trabajos q se le encomienden para dicha labor, y así cumplir con esta y darle un buen desempeño a la empresa como nacional e internacional mente.

Esta a su vez es la que le da la sincronización el objetivo la reglamentación de paso a paso para q la empresa tenga unos buenos sus objetivos.

Investigue

1. ¿Qué es mando?

El mando es un atributo del poder, que implica la capacidad de imponer sus decisiones a quien ejerce el mando sobre quién debe obedecer. Implica siempre la existencia de una contraparte. Nadie puede tener mando si no existe quien o quienes deben aceptar las órdenes impartidas por quien manda.

2.

¿ Que es autoridad ?

es el nivel de influencia que tiene una persona sobre un colectivo. La autoridad también es el prestigio ganado por una persona u organización gracias a su calidad o a la competencia de cierta materia. La autoridad suele estar asociada al poder del estado. Los funcionarios estatales tienen la facultad de mandar y dar órdenes, que deben ser acatadas siempre que actúen con respecto a las leyes y normas vigentes. La autoridad por lo tanto es una forma de dominación ya que exige o pide la obediencia de los demás.

3.

Que es autoridad formal e informal?

La Autoridad Formal es aquella donde a una persona se le otorga un “poder” explícito para que administre un sistema social, a cambio de entregar cierto servicio a éste, cuyas funciones básicas son las de: Dirigir, Orientar, Proteger, establecer Normas y Controlar.

Autoridad Informal, muy por el contrario, se sustenta en la confianza. No es otorgada, sino que se adquiere (se gana) en base a las aptitudes, valores, actitudes, reputación, y esfuerzo de alguien, haciéndose atractivo para otras personas, ganándose su respeto y admiración. En este sentido, la Autoridad Informal depende en gran medida de la Credibilidad.

Plantee un ejemplo de autoridad formal e informal?

Un ejemplo de autoridad formal es cuando llega el hijo del jefe de la empresa y este y atien la autoridad de mandar y dirigir siertas cosas de esta ya que posee el poder de ser hijo del jefe y el beneficio que est ele de

Un ejemple de autoridad informal es cuando llega un empleador

Desde un cargo bajo y demuestra actitudes valores y cosas q sobresalen de el par avanzar y demostrar sus actitudes y así va surgiendo paso a paso hasta conseguir su meta.

Cuestionario

La dinámica administrativa tiene las siguientes tres funciones?

- Integración

- Mando

- Control

¿Qué es una misión?

La misión es el motivo, propósito, fin o razón de ser de la existencia de una empresa u organización

¿Qué define una misión?

Lo que pretende cumplir en su entorno o sistema social en el que actúa, lo que pretende hacer, y el para quién lo va a hacer

Ejercicio autoevaluación

Cuales son los componentes de una misión?

Definición a que se dedica

Necesidades

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