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PRODUCCIÓN: MODO DE ORGANIZACIÓN Y ORGANIZACIÓN PRODUCTIVA


Enviado por   •  26 de Febrero de 2022  •  Trabajos  •  1.769 Palabras (8 Páginas)  •  63 Visitas

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TEMA 6. PODER Y DESIGUALDAD.

PRODUCCIÓN: MODO DE ORGANIZACIÓN Y ORGANIZACIÓN PRODUCTIVA.

Producción: proceso por medio del cual se crean los bienes económicos que han de satisfacer las necesidades humanas .

Factores de producción: los instrumentos y materiales que intervienen en el proceso de trabajo  trabajo, tierra, iniciativa empresarial y capital

División social del trabajo.

Las diferencias basicas en el acceso al poder tienen que ver con el genero, la etnicidad, edad y clase social.

Trabajo: lo que la gente hace para utilizar los recursos o convertirlos en productos que les permitan sobrevivir y prosperar.

Siempre está dividido entre los miembros de la sociedad.

Diferenciación social.

        La diferenciación social se asienta en el hecho que somos diferentes x las anteriores cuetiones. La diferenciacion no es desigualdad.

La principal diferenciación en el trabajo es por edad y por genero.

Cuando se valora diferente a unos y otras por esto aparece la desigualdad. Cuando aparece la desigualdad aparece la estratificacion.

La desigualdad surge por la aparición de posiciones preferentes, mientras que la estratificación social surge por adscripcion, (que estas donde estas porque te toca por tu nacimiento, suelen ser sociedades donde la movilidad social ascendente o descendente es más dificil) o por logro/mérito (depende de tus capcidades individuales, suelen ser de sociedades de clases).

En la práctica pueden no estar tan claras las diferencias.

Estratificacion social.

        Es al clasificación por categorias: clases sociales, estamentos o castas, dependiendo de la sociedad. Esta clasificación implica una ordenación jerárquica: unos arriba y otros abajo. Esto implica también diferentes privilegios, si todo el mundo tiene los mismos derechos y oportunidades no habria estratificacions social: implica pues una jerarquia de poder.

Ejemplo claro de socieddad jerarquica: sociedad esclavista.

El valor que mide el prestigio o determina el grado de desigualdad en las sociedades postindustriales es --> el trabajo, la clase, el género, la edad y la etnia (origen cultural al que se vinula una raza, aunque no existe).

Componentes de desigualdad: las 4 p

  • Prestigio
  • Propiedad
  • Poder:

El factor del trabajo es el que más diferenciación implica en las sociedades postindustriales: implica desigualdad en el valor de la renta y por tanto los recursos sociales como sanidad educacion y vivienda.

Son ventajas que los altos rangos de la sociedad disfrutan. Aquellas cosas que la sociedad valora, y que no estan al alcance de todo el mundo.

Diferenciacion querer – poder.

El prestigio tiene un caracter simbolico y esta asociado a ciertos rangos. En ocasiones solo por la posicion social de determinadas personas, tienen más privilegios o validacion por ella.

Diferenciación por género.

        El genero es una construcción social. El sexo es una definición biológica.

La construcción social del género implica la asociación de unos roles diferentes en la medida en que es femenino o masculino.

Cuando se asumen roles diferentes entra en juego la desigualdad. Se habla de sexismo cuando hay una desigualdad basada en el género. Presente en todos los ámbitos de manera sutil o patente.

Division del trabajo e igualdad de género.

El trabajo asalariado está bien valorado con lo cual, en una sociedad patriarcal, los sueldos para las mujeres tb son inferiores. Siempre se ha considerado secundario pq se supone q la tarea principal de la mujer son los cuidados. En el momento en el que se acepte que la mujer tiene el mismo derecho al trabajo que el hombre en la misma medida no existira la brecha salarial.

En el acceso al mercado laboral las mujeres han cobrado menos y han tenido mas dificultades en el

trabajo de subsistencia: trabajos realizados en casa para el cuidado de la familia.

Asignados trabajos de mantenimiento, cuidado de niños enfermos, personas mayores... con una valoración negativa. Implica una segunda jornada. Las mujeres contando con esto trabajan 15h mas a la semana, 1 mes más que los hombres.

La forma mas extrema tiene que ver de la violencia contra las mujeres.

Violencia domestica --> se llamaba asi pq se consideraba cmo un ambito privado; actualmente es violencia de género, la cosa cambia porque es tratado como un tema publico.

Parmicidio: matar al progenitor o pariente de pimer grado, actualmente se habla de feminicidios. Violencia de genero: cuando la agresion tiene que ver con personas proximas: parejas o exparejas. Feminicidios: cuando los asesinatos tiene que ver con la violencia contra las mujeres en general, asesinato por el hecho de ser mujer.

Diferenciación por etnicidad.

        Desigualdad por la raza y etnicidad: el origen etnico de las personas. Criterio para clasificar a la gente. Basado en diferencias o caracteristicas ficisas, la herencia genetica.

Son mas evidentes las diferencias fisicas que las culturales. Diferenciacion xenofobia - racismo

La xenofobia y el racismo es aprendido y transmitido. Los brotes de racismo y xenofobia surgen en situaciones de conflicto

PRODUCCIÓN.

La clase de trabajo que realizan las persones en las diferentes sociedades varía:

   [pic 1]

    -Con la forma en que utilizan el entorno

    -Con el fin que le dan al trabajo [pic 2]

    -Con los utensilios que usan

Sociedad industrial:

    •Trabajo productivo: productos económicos básicos

    •Trabajo no productivo: productos no básicos (adornos, lujo, cultura)

 

    •Trabajo vendido en el mercado --> trabajo como actividad

    •Trabajo de subsistencia [pic 3][pic 4]

    •Trabajo de mantenimiento

Recompensas del trabajo:

• Ganarse la vida

• Mantener el hogar y la comunidad

• Alcanzar estatus social

• Expresar el yo real

DISTRIBUCIÓN: RECIPROCIDAD, REDISTRIBUCIÓN E INTERCAMBIO

Reparto de bienes y servicios:

    • Producción doméstica:

• Los miembros de un hogar producen su propia subsistencia

...

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