PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

PRIMER PARCIAL DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS DIRECCIÓN

PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

UAC

NOMBRE: Gary Castillo   FECHA: 17/03/2021

1. Explique y justifique con un ejemplo organizacional la guía o conducción de los esfuerzos de los subordinados.
2. Explique y justifique con un ejemplo el aprovechamiento del conflicto en las organizaciones.
3. Explique porque Fayol considera que las funciones de la administración que el definió deben ser flexibles. justifique su respuesta.
4. En la motivación de grupo se debe eliminar las practicas no motivadoras. Como aplicaría estas prácticas justifique su respuesta con un ejemplo.
5. Como garantizaría desde su rol gerencial la ejecución de los planes de la empresa de acuerdo con la estructura organizacional.

Desarrollo

1. La conducción de los esfuerzos subordinados se basa en dirigir operaciones mediante la cooperación del esfuerzo de los subordinados, para lograr niveles altos de productividad por la motivación y la supervisión.
2. El aprovechamiento del conflicto en las organizaciones se basa en analizar el conflicto y aprovecharlo a través del establecimiento de varias opciones a las que puedan haber.
3. Fayol dice que la administración es prever, organizar, mandar, coordinar y controlar. Estas son funciones muy son muy flexibles ya que son universales y todo el mundo puede aplicarlas a su trabajo diario.
4. Poniendo reglas en el grupo donde se impida prácticas que desanimen. Esto se puede hacer haciendo una reunión con todo el grupo y llegar a un acuerdo tomando en cuenta todos los puntos de vista.
5. Teniendo en cada área un supervisor que me ayude a supervisar el trabajo de cada área de la empresa para así saber si se está trabajando de la mejor manera y poder corregir errores.

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