Programa de Administración de Empresas
Enviado por ELIANA GINETH CORTES SALDAÑA • 2 de Mayo de 2021 • Informes • 1.474 Palabras (6 Páginas) • 337 Visitas
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Fase 4- Apropiar el proceso Administrativo en las organizaciones
Actividad Individual
Eliana Gineth Cortes Saldaña
cc
1013608453
Universidad Nacional Abierta y a Distancia - UNAD
Escuela de Ciencias Administrativas, Contables, Económicas y de Negocios - ECACEN
Programa de Administración de Empresas
Bogotá, 2020
Introducción
En este trabajo final daremos cuenta de la importancia del desarrollo de las actividades que se realizaron a lo largo del semestre , donde se resalta el proceso administrativo como una herramienta que se aplica en las organizaciones para el logro de sus objetivos y satisfacer sus necesidades lucrativas y sociales.
Objetivos
Objetivo General
Identificar y apropioarse de las fases del proceso administrativo ,las cuales favorecen eficientemente un negocio aproximandolo hacia el éxito .
Objetivo Específicos
- Identificar las funciones adminsitartivas dentro de la organización, las cuales buscan aprovechas al maximo los recursos de forma correcta y eficaz.
- Comprender que la relacion entre el personal trabajador y el personal administrativo debe ser complementaria para el buen funcionamiento de la empresa.
- Identificar los correspondientes metodos y tecnicas que se deben llevar a cabo para garantizar que la empresa este direcconada al éxito .
Desarrollo de la actividad individual:
Fase 1: Reconocer el contexto del proceso administrativo
- Relacionar las preguntas incorrectas y presentar su solución armando un cuadro comparativo.
Reconocer el contexto del proceso administrativo | |
Pregunta Incorrecta | Respuesta Correcta |
[pic 2] | 9 .C cadena de mando donde la responsabilidad este acompañada de autoridad. |
Reconocer el contexto del proceso administrativo | |
Pregunta Incorrecta | Respuesta Correcta |
[pic 3] | 1,A permite la coordinacion de las decisones . |
Nota: Si el estudiante no presentó el cuestionario, por favor solicitar a su docente cinco
preguntas para dar respuesta a este punto.
Fase 2: Prever y proponer estrategias en la planeación y organización
Mencionar las debilidades y fortalezas que encontró en la planeación y organización:
Prever y proponer estrategias en la planeación y organización | ||
Fortalezas | Debilidades | Mencione cuál sería el aporte de la planeación y organización, para su profesión |
Podemos evidenciar que la asistencia ambulatoria permite una atención más cómoda en casa y eso es un plus para la organización.
- en la planeación y organización se permite decidir con información y conocimiento tanto del entorno externo e interno y de las posibilidades e inconvenientes de la empresa. | -exige considerables inversiones de tiempo al personal . -la planeación estratégica en muchos casos no se tiene en cuenta para una verdadera implementación debido a los factores de riesgo , o eventos adversos - Los continuos cambios en el entorno pueden llevar ala caída de los objetivos fijados en los planes estratégicos . | El aporte que me deja este ítem de planeación y organización es que la planificación es un requerimiento para hacer frente a los múltiples cambios a la cual está sometida la empresa; pues existen muchos retos que desde el área de recursos humanos se debe gestionar para elaborar planes estratégicos y operativos que vinculen a los planes generales de la empresa. |
Nota: Si el estudiante no realizó la actividad individual de esta fase, debe aplicar la planeación y organización, en la empresa como estudio de caso, cogiendo la información de la organización seleccionada y compararla de acuerdo con los parámetros suministrados en el material de estudio y reflejarla en un cuadro comparativo.
Fase 3: Comprender y aplicar habilidades en la dirección y los pasos de control
Mencionar las debilidades y fortalezas que encontró en la dirección y control:
Comprender y aplicar habilidades en la dirección y los pasos de control | ||
Fortalezas | Debilidades | Mencione cuál sería el aporte de la dirección y control, para su profesión |
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| Este proceso administrativo ayuda que las personas le pongamos orden a nuestra vida , donde se debe plantear metas a corto , mediano y largo plazo , establecer objetivos y tener claro la meta a la cual se debe llegar y que pueda estar realmente al alcance; es importante maximizar recursos para poder cumplir con efectividad en las tareas diarias y ante todo tener una dirección para cada proyecto de vida . |
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