Perfil de empresas en el area de comercio exterior

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Etapa 1: Perfil de la empresa

• Nombre de la empresa: Forestal Arauco nacional
• Visión de la empresa: Contribuir a mejorar la vida de las personas, desarrollando productos forestales para los desafíos de un mundo sostenible.
• Misión de la empresa: Maximizar el valor de nuestros bosques, de manera sustentable, integrando producción forestal de excelencia con transformación industrial eficientes en productos de valor agregado para su comercialización en el mercado mundial.
• Objetivos estratégicos:

• Producir y gestionar recursos forestales renovables para desarrollar productos que mejoran la calidad de vida de millones de personas.
• Lograr una gestión sustentable de sus operaciones y crear el máximo valor a partir del patrimonio forestal.

• Organigrama:

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Etapa 2: Internacionalización de la empresa

• Nombre de la empresa: Forestal Arauco internacional
• Visión de la empresa: Contribuir a mejorar la vida de las personas desarrollando productos forestales para los desafíos de un mundo sostenible. Producir y gestionar recursos forestales renovables. Somos una empresa global que hace suyo los desafíos de estar presente en el mundo, internacionalizando nuestro mercado con sucursales que aseguren a los países maderas de primera calidad. Creamos productos que mejoran la vida de las personas.
• Misión de la empresa: Maximizar el valor de nuestros bosques de manera sustentable, integrando producción forestal de excelencia con transformación industrial eficiente en productos de valor agregado para su comercialización en el mercado mundial transformando la industria y desarrollarla en tecnologías que se adapten a la demanda internacional.
• Objetivos estratégicos:

• Producir y gestionar recursos forestales hacia continentes con alta demanda y permanencia en el tiempo.
• La expansión geográfica internacional en el continente asiático.
• Desarrollo de tecnologías y metodologías para el traslado eficiente de madera a los demás continentes.
• Adaptarse a los mercados internacionales y adecuarse a sus propias leyes y culturas en cuanto a la calidad y producción esperada.

               Organigrama:

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LUGAR DE DESEMPEÑO

1. PROPÓSITO Y DESAFÍOS DEL CARGO*        

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1.1 MISIÓN

Y FUNCIONES

DEL CARGO

Misión:

 Al/la Gerente/a de Logística en Comercio Exterior le corresponderá estar a cargo de hacer eficiente todo este procedimiento, agilizar el movimiento internacional de los productos de la empresa.

Las funciones que deberá desempeñar son:

1.  Desarrollar un plan de acción basado en las instrucciones recibidas por la gerencia.

1. Crear y descubrir oportunidades de negocio y hacer estudios de mercado.

1. Servir de enlace con todos los departamentos de la empresa involucrados en el proceso de exportación. Coordinar el desarrollo de planes de acción en las diferentes áreas del departamento.

1. Investigar constantemente los países, mantenerse en contacto con los mercados externos, buscar oportunidades de negocios, capacitar a la red de ventas, participar en negociaciones importantes con la red de ventas, optimizar la capacidad de producción, promover la promoción internacional de la empresa y sus productos o servicios, y también realizar investigación y selección del mercado idóneo para la internacionalización de la empresa.

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1. DESAFÍOS Y LINEAMIENTOS PARA EL PERIODO

Corresponde a las contribuciones específicas que la autoridad respectiva espera que el Alto Directivo Público realice durante el período de su gestión, en adición a las tareas regulares propias del cargo, señaladas en el punto anterior.

1. RENTA        DEL CARGO

1. PERFIL DEL CANDIDATO        

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