Perfil profesional del Ingeniero en Administración y la importancia en su trabajo
Enviado por Alejandra Alonso • 24 de Febrero de 2022 • Ensayos • 660 Palabras (3 Páginas) • 56 Visitas
Perfil profesional del Ingeniero en Administración y la importancia en su trabajo
Con el paso del tiempo la industria y el comercio han ido avanzando constantemente, ampliando más su campo laboral. Actualmente son más exigentes y requieren personal con características específicas que debe cumplir un profesional para llevar a cabo un buen trabajo en todos los sentidos. Un profesional como el ingeniero en administración debe de contar con ciertas habilidades para lograr un buen desempeño ya que no tendría caso sí solamente cuenta con algunas y no con todas las que se necesitan.
La ingeniería en administración es la disciplina profesional que se orienta a la formación de especialistas que sean capaces de dirigir el trabajo en equipo. Un ingeniero en administración, se encarga de lograr que las cosas se lleven a cabo por medio de otras personas, tomar decisiones, asignar recursos y dirigir actividades para alcanzar objetivos.
Henry Mintzberg redujo a diez funciones las miles de tareas que un administrador debe ejecutar cuando organizan, dirigen y controlan los recursos de la organización. Agrupo estas funciones en tres categorías conceptuales: Interpersonales, informativas y decisionales.
Las funciones interpersonales son todas aquellas en las que el administrador se relaciona o interactúa con otras personas, en sus roles de representación, líder y de enlace, son una serie de deberes rutinarios. Las funciones informativas describen las actividades con que se mantiene y desarrolla una red de información en una organización, que se desenvuelve al interior y exterior de la misma, esta incluye tres componentes: monitoreo, difusión y portavoz. Por último, las funciones decisionales se refieren a los asuntos en los que puede tomarse una decisión e intervenir, esta se compone de las funciones de emprendedor, manejo de conflictos, asignación de recursos y de negociador.
El administrador es responsable de realizar todas estas funciones, pero el grado de importancia que se le da a cada una de estas depende de la función que este desempeñando, o sea, en que este laborando.
Según Robert L. Katz, un ingeniero en administración debe poseer tres tipos de habilidades: técnicas, humanas y conceptuales. Las habilidades técnicas mandos superiores) consisten en utilizar conocimientos necesarios para la realización de competencias en una tarea concreta. Las habilidades humanas (mandos medios) son la capacidad de trabajar con otras personas para lograr un liderazgo eficaz, esta habilidad es fundamental, porque las relaciones interpersonales son indispensables para un buen desempeño, sobretodo en el ámbito de trabajar con capital humano. Y las habilidades técnicas (mandos de nivel inferior) comprenden la complejidad de la organización en forma global para orientar a las personas hacia los objetivos de esta.
...