Políticas de Seguridad e Higiene
Enviado por carloszarpa • 20 de Noviembre de 2018 • Prácticas o problemas • 3.902 Palabras (16 Páginas) • 135 Visitas
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Misión
Ferre-Cercas es una empresa dedicada al ensamble e instalación de cercas, satisfaciendo las necesidades de seguridad de nuestros clientes con materiales de calidad y tecnología de vanguardia; brindando un servicio profesional con un personal altamente capacitado.
Visión
Ferre-Cercas se consolidará como una de las principales comercializadoras de cercas en la zona centro del país, implementando el servicio de seguridad que nos permita expandirnos en un lapso máximo de 10 años, ofreciendo calidad en cada modelo de cercas con el mejor servicio al cliente.
Objetivo General
Bridar la satisfacción a nuestros clientes mediante la instalación y ensamble de cercas con precios competitivos para elevar el volumen de las ventas que permiten la rentabilidad de la empresa.
Valores
Honestidad: Trabajamos con personal decente, justo y razonable ante sus actividades.
Compromiso: El compromiso real con los clientes es la forma de entender lo importante que es nuestra función dentro de una sociedad. No solo queremos que nuestros trabajadores se identifiquen con el objetivo de la organización.
Responsabilidad: Cumplimiento de las obligaciones para realizar adecuadamente las actividades de cada una de las áreas
Trabajo en equipo: Es un activo fundamental para la organización, que debe de incrementar la eficiencia de los trabajadores para realizar un trabajo de calidad.
Comunicación: Los trabajadores deben de contribuir a la buena comunicación dentro de la empresa ya que todos contribuimos para llegar a un objetivo.
Disciplina: Dentro de nuestra empresa la disciplina es entendida con el acatamiento de las reglas y de todos estatutos de la organización.
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Políticas Generales
1.- La empresa cumplirá los requisitos acordados con los trabajadores.
2.- Todos los integrantes de la empresa debe mantener un comportamiento ético.
3.- Fomentar valores a nuestros empleados para el mejoramiento de las relaciones laborales.
4.- Todos los empleados deberán acudir a sus instalaciones de trabajo con el uniforme adecuado proporcionado.
5.- el personal de esta empresa deberá realizar su trabajo dentro de un estricto marco profesional, libre de cualquier tipo de discriminación.
Políticas de Seguridad e Higiene.
1.- Todos los empleados deberán acudir a sus instalaciones de trabajo con el uniforme adecuado proporcionado.
2.- Conservación y buen uso de toda herramienta y equipo destinado a la prevención de riesgo.
3.- Los trabajadores no deberán asistir a la empresa bajo la influencia de narcóticos (drogas) o estado de embriaguez.
DESCRIPCION DE PUESTOS Datos de identificación Nombre del puesto: Gerente de operaciones Titular del puesto: Jaime Monroy Nieto Puesto al que se reporta: Gerente general Departamento: Gerente de operaciones Horario: Nombre del analista: Fecha de análisis: Descripción genérica: Supervisar, delegar y si mismo comunicar a los subordinados de cualquier información que sea necesaria para la realización de las actividades y de esa manera desempeñar una buena labor de trabajo y tener conocimiento de que se puede modificar para realizar mejor el servicio. Actividades específicas:
UBICACIÓN [pic 4] [pic 5] SOFTWARE QUE DEBE DOMINAR Excel Word Correo electrónico Ferrum SE REPORTA A: Gerente General PUESTOS QUE LE REPORTAN : Encargado de almacén Le entrega informes de lo que se requiere dentro del almacén y así mismo lo que desempeña el ayudante general RESPÓNSABILIDADES Puntualidad Análisis de resultados Liderazgo Organización del personal ESPECIFICACION DEL PUESTO Puesto: Gerente de operaciones Edad: 35 a 40 años Sexo: indefinido Estado civil: indistinto Escolaridad: Ingeniero en sistemas HABILIDADES Agudeza auditiva Rapidez de decisión ante cualquier problema que surja en los departamento que se tiene a cargo Habilidad de comunicación para brindar toda la información que se requiere para realizar las actividades y también como es el funcionamiento de la empresa. EXPERIENCIA: Mínima de 1 a 3 años en cargos directivos |
DESCRIPCION DE PUESTOS Datos de identificación Nombre del puesto: Encargado de almacén Titular del puesto: Puesto al que se reporta: Gerente de operaciones[pic 6] Departamento: Encargado de almacén Horario: Nombre del analista: Fecha de análisis: Descripción genérica: Controlar, realizar y verificar el suministro de materiales para evitar desperdicios y la producción de cercas sea el más adecuado. Actividades específicas:
UBICACIÓN [pic 7] SOFTWARE QUE DEBE DOMINAR Excel Correo electrónico SE REPORTA A: Gerente de operaciones PUESTOS QUE LE REPORTAN : Ayudante general Realiza informes de lo que se requiere dentro del almacén para realizar la compra y suministrar materiales a cada área correspondiente. RESPONSABILIDADES: Elaboración de inventarios Suministro de mercancías en las diferentes áreas Manejo de método UEPS
ESPECIFICACION DEL PUESTO Puesto: Encargado de almacén Edad: 35 a 40 años Sexo: indefinido Estado civil: indistinto Educación: Técnico en administración HABILIDADES Agudeza vidual Agudeza auditiva Rapidez de decisión EXPERIENCIA: Mínima de 1 a 3 años en control y manejo de mercancías |
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