Proceso Administrativo Bimbo
Kevin MoraDocumentos de Investigación2 de Marzo de 2020
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Instituto Politécnico Nacional
Escuela Superior de Comercio y Administración
Unidad Santo Tomas
1RM6
Proceso administrativo aplicado a la empresa
“Bimbo”
Fundamentos de Administración
ÍNDICE
Introducción 1
Cronología 2
1. Planeación 3
1.1 Planeación estratégica, táctica y operativa 3
1.2 Misión 4
1.3 Visión 4
1.4 Propósitos 4
1.5 Objetivos 4
1.6 Estrategias 4
1.7 Políticas 5
1.8 Procedimientos 5
1.9 Reglas 7
1.10 Programas 7
1.11 Presupuestos 7
1.12 Técnicas de planeación 8
2 Organización 9
2.1 Tipo de organización 9
2.2 Organigrama 9
2.3 Niveles organizacionales 9
2.4 Autoridad 10
2.5 Centralización 11
2.6 Tramo de control 11
2.7 Departamentalización 11
2.8 Manual de organización 11
2.9 Análisis de puestos 12
3 Integración 13
3.1 Proceso de integración 13
3.2 Reclutamiento 13
3.3 Selección 13
3.4 Contratación 14
3.5 Inducción 14
3.6 Evaluación 14
4 Dirección 15
4.1 Trabajo en equipo 15
4.2 Motivación 15
4.3 Comunicación organizacional 16
4.4 Liderazgo 16
4.5 Toma de decisiones 16
5 Control 18
5.1 Proceso de control 18
5.2 Tipos de control 19
5.3 Retroalimentación 20
5.4 Presupuestos 20
5.5 Estados financieros 20
5.6 Auditoria administrativa 21
Conclusión 23
INTRODUCCIÓN
En el presente trabajo se hablara sobre el proceso administrativo, y como una de las empresas más conocidas de México lo ha aplicado para lograr la excelencia y así poder ofrecer productos de calidad a toda la población mexiquense y extranjera.
Se ha escogido a Grupo Bimbo por que es una de las empresas más emblemáticas de México, por que ha logrado convertirse en una familia más allá de una empresa y ha entrado en los hogares de las familias con cada uno de sus productos.
Bimbo ya no solamente son alimentos para todos, Bimbo son recuerdos, experiencias, es algo que todo padre puede disfrutar con su hijo, es la manera en la que se puede arreglar un mal día o la forma en la que se puede reunir a la familia.
Desde 1945 ha deleitado a millones de personas con sus productos, su esencia, su calidad, y ha sabido como adentrarse en diferentes países gracias a su esfuerzo, sus empleados, los cuales siempre ha procurado y ha hecho sentir parte no solo de la fuerza laboral de un magnate, sino como parte elemental de la empresa.
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