Project Economy

El Project Economy requiere que las personas cuenten con las habilidades necesarias y la mentalidad correcta para convertir las ideas en realidad, sin importar que proyecto sea. Tratando de impulsar el éxito en un mundo de tanto cambio constante, le da valor a las organizaciones interesadas finalizando de manera exitosa cada proyecto. La idea trasciende de la necesidad de impulsar la innovación y la mejora en el desarrollo de proyectos utilizando todo lo nuevo y lo bueno que la tecnología tiene para ofrecernos. Los procesos actuales, que alguna vez tuvieron éxito, ya no se mueven lo suficientemente rápido como para competir con los avances tecnológicos y de la industria, obligando nuevamente a las empresas a adaptarse o arriesgarse a que fracasen. Está surgiendo una nueva tendencia que considera que esta generación tiene menos probabilidades de estar interesada en quedarse en una compañía y hacer una carrera allí, a diferencia de generaciones anteriores que buscaban quedarse en una sola compañía por mucho tiempo. Esta generación, y posiblemente las próximas, están más interesadas en las tareas que desarrollan sus habilidades y aumentan sus conocimientos que les servirá para futuros proyectos en otras compañías. Sus habilidades se utilizarán hasta el momento de pasar al siguiente proyecto y, potencialmente, a la próxima empresa. Muchas de las organizaciones ya están aceptando este cambio que se esta dando, ya que el avance tecnológico no les permite quedarse atrás. Esto, a medida que pasa el tiempo, es un cambio que sin lugar a duda vendrá a revolucionar como operan las organizaciones.

No hay duda de que los líderes de proyectos se especializan en convertir las visiones estratégicas en una realidad. A medida que la transformación y una lista en constante evolución de problemas se convierten en nuestra nueva forma "normal" de trabajar, Los líderes de proyectos actuales no solo necesitan una mejor y amplia comprensión de la tecnología, sino que también la capacidad de determinar la mejor metodología de gestión de proyectos y las nuevas habilidades de poder como por ejemplo la empatía, la creatividad y el liderazgo que inspira. No podemos reducir la velocidad de la transformación o hacer que el mundo sea menos complejo. Pero al comprender estos cambios, podemos comenzar nuevos proyectos con una amplia visión y con una mentalidad inspirada en la innovación.

Los proyectos tienen, son y serán una parte esencial de la creación de valor y la transformación social y el Project Economy fortalece las capacidades de las personas para desarrollar nuevos proyectos sin importar que tipo de iniciativa tengan. Como un programa nuevo en el mundo de las organizaciones y negocios, este, por supuesto, tiene algunos errores que con el tiempo se iran perfeccionando. Pero todo esto es parte del proceso de adaptarse al cambio. En cada sector, una mentalidad adaptativa basada en las técnicas y habilidades básicas de la gestión de proyectos ahora es esencial. Los días en que la gestión de proyectos era principalmente un conjunto de habilidades técnicas han pasado de ser eso a ser una parte muy importante en el desarrollo de las funciones de una organización.

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