Propuesta politica de seguridad GARDENPOT. S.L

En GARDENPOT. S.L. creemos que gran parte de nuestro éxito como empresa posicionada y consolidada en el mercado se debe a nuestros colaboradores, que con su gran labor contribuyen a los resultados positivos de esta empresa. Es por esto que destinamos atención y considerables recursos a la protección de todo aquel individuo que tenga interacción directa con nuestra empresa.

Estamos totalmente comprometidos con realizar todas nuestras actividades con un equilibrio entre la seguridad y la eficiencia, implementando un sistema Gestión de la seguridad y salud en el trabajo el cual cumple con todos los requisitos de la normatividad legal del país.

Para poder desarrollar nuestra cultura de prevención de accidentes hemos solicitado los servicios de las mejores empresas del país que orientan y asesoran a nuestros colaboradores y directivos. Se establecieron planes contingencia para accidentes e incidentes dentro de la línea de producción, así como también evaluaciones de riesgos para minimizar o eliminar estos.

Mejoramos periódicamente el desempeño de nuestras actividades adecuando los procesos y practicas con un enfoque a la seguridad y salud mediante la comunicación entre nuestros colaboradores y otros individuos que tengan interacción directa con nuestra empresa.

En GARDENPOT. S.L. pensamos que para establecer y mantener la seguridad y salud en el trabajo es de suma importancia involucrar a todos los colaboradores, es por esto que se les solicita a que participen continuamente en capacitaciones o programas para poder mejorar su desempeño en cuanto a seguridad y salud en el trabajo se refiere, pues son ellos los responsables de laborar de forma segura para prevenir posibles accidentes o incidentes que puedan afectarlos a ellos o a sus compañeros

Con la finalidad de cumplir nuestro compromiso:

• Se mantendrá un área de trabajo segura para todos nuestros colaboradores e individuos que tengan interacción directa con la empresa.

• Se mantendrán vías de comunicación abiertas entre colaboradores, con la finalidad de mejorar en materia de seguridad y salud en el trabajo.

• Proporcionar los recursos adecuados y necesarios para el desarrollo de las actividades de los colaboradores, así como también para su formación, instrucción y supervisión.

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