¿Qué es la estructura organizacional?

Introducción:

A continuación, se hablará de un breve ensayo sobre “Los fundamentos de la estructura organizacional” en el cual se tratará de identificar los 6 elementos de la estructura de una organización e identificar las características de una burocracia.

Desarrollo:

En este capitulo habla sobre los fundamentos de la estructura organizacional lo cual son 6 elementos en sí de los que se mencionan:

• Especialización en el trabajo.
• Departamentalización.
• Cadena de mando.
• Extensión de control.
• Formalización.
• Centralización y Descentralización.

¿Qué es la estructura organizacional?

Una estructura organizacional define el modo en el que se dividen, agrupan y coordinan los trabajos de las actividades.

Se usan muchos ejemplos sobre el tema de algunas empresas, pero la más común es la de la empresa FORD, la marca de vehículos que, desde hace mucho tiempo, viene creando los automóviles de gran calidad donde se creo una estrategia la cual se puso a cada trabajador a que haga una cosa en específico, por ejemplo: Si un trabajador se le puso el puesto de poner una llanta del lado delantero derecho, ahí es su área de trabajo y no se mueve de ahí, el que pone el volante de igual manera y es una manera muy eficiente para tener rapidez, calidad e ingresos de una manera efectiva.

De igual manera se pone de otro ejemplo a la matrioshkas, que es un juguete famoso de rusia y como lo mencione cada trabajadora se especializa en su área desde los artesanos que tallan la madera, hasta los pintores que hacen el final del trabajo, todo esto se logro a los gerentes que estuvieron observando los procedimientos y de esa manera se logro una mayor productividad y ganancias que es lo mas importante en una empresa.

También se habla de los diseños organizacionales comunes lo cual son los siguientes 3:

• Estructura simple.
• La burocracia.
• La estructura matricial.

De igual manera hay muchos temas se hablan sobre el tema para llegar a administrar una empresa de buena manera sin errores y con resultados certeros.

Conclusión:

Se me hace una manera muy efectiva lo que se presenta en el texto porque yo siento que la experiencia habla por si sola y si se notan los resultados por las estrategias que se han utilizado al cabo de los años y creo que hacen muy bien al compartir dicha información para las futuras empresas y así hagan las cosas bien.

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