¿Qué mandamiento consideran más importante?

• ¿Qué mandamiento consideran más importante?

Considero que todos los mandamientos son sumamente importantes, pero de elegir la base opino que “Ser educado es calidad” cultiva los mejores principios. Uno por si solo tiene muchas limitantes, ser educado con los demás nos abre puertas. En los equipos de trabajo ser educado, respetuoso brindar mayores resultados que trabajar bajo una agenda numérica cuando el recurso más difícil de manejar son las personas. Obtenemos mejores resultados con buenas actitudes y deseo del equipo, además que este valor se practica en todo y como dije en un inicio, abre puertas para recrear relaciones sólidas.

• ¿Cuál de los mandamientos practican frecuentemente?

Claramente uno de los mandamientos que practico con mayor frecuencia es “Cumplir lo planificado es calidad!”. Una vez me decido por realizar ciertas actividades no hay vuelta atrás, lo cumplo, tanto laboral como personal. Me gusta mucho planificar, pero más cumplir los retos y cualquier actividad que me proponga. No me gusta comprometer con algo que pienso que no cumpliré, por lo tanto, dedicado tiempo en planear bien mi tiempo para no fallar.

• ¿En cuál deben mejorar?

Sin duda existen varios aspectos en los que uno debe mejorar, sin embargo, ¡considero que el mandamiento más crucial en el cual debo trabajar es en “Respetar la salud es calidad!”. Como bien lo dice la lectura uno se puede enfermar y al final eso ocasiona más daño que tomarse el tiempo de cuidarse mejor. En muchas ocasiones uno prefiere salir de los compromisos o responsabilidades para tener los resultados adecuados y acaba sobrecargando su mente y cuerpo. De tal manera que opino que para poder realizar tareas de éxito primero debemos cuidarnos.  

• Elabore sus Conclusiones 

En conclusión, es importante aclarar que todos los mandamientos son esenciales y forman una guía de calidad desde el punto de vista laboral como también personal. Se puede decir que no existe uno más importante que el otro ya que podemos ser muy buenos en alguno, pero la carencia de otro puede ser nuestro talón de Aquiles. Hay que trabajar a diario para lograr conseguir esa calidad en todo. Si en la medida posible logramos hacer de estos unos hábitos de vida al final dirigir un proyecto o ser uno de los ejecutantes de un proyecto, nos resulta más fácil tener el éxito que se requiere. Debemos procurar tener calidad en todo lo que hacemos a diario.

No podemos exigir calidad en un proyecto si nosotros mismo no practicamos la calidad en nuestro diario vivir. Por ejemplo, la importancia de decir la verdad es el pilar de una comunicación efectiva la misma que nos orienta a ejecutar un proyecto con los lineamientos, especificaciones y parámetros solicitados. Así mismo se debe tener un sano balance entre la vida laboral y personal que nos agregue energía para nuestras actividades y que no nos quite vida. Llevar una vida balanceada nos trae a ser individuos organizados capaces de cumplir lo que se planifica siendo atentos y prevenidos en todo momento.

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