REGLAMENTO INTERNO DE LA EMPRESA

REGLAMENTO INTERNO DE LA EMPRESA

En esta empresa el reglamento es fundamental en el cumplimiento de sus obligaciones y sus cuestiones, así con este se tendrá conocimiento de lo que uno mismo deberá cumplir. El reglamento es un requerimiento importante para la empresa así mismo para las personas que desean ingresar a trabajar y este deberá ser firmado por el director y por los empleados.

1.-Horarios, asistencia y puntualidad

A) Los horarios serán establecidos por la empresa, debiendo el personal ajustar a ellos su asistencia y labor.

B) El trabajador deberá encontrarse en su puesto de trabajo a la hora fijada para su iniciación de su labor.

C) Las disposiciones de entrada y salida deberán ser cumplidas por el personal y cualquier incumplimiento será penalizado.

D) Es deber del personal de avisar, cuando falte, y solamente se justificarán las inasistencias originadas por enfermedad o fuerza mayor.

F) Toda solicitud de permiso deberá efectuarse por escrito donde se especificarán las causas por las que falte.

G) El jefe no estará obligado a pagar los salarios por sus ausencias, a menos que se trate de enfermedad.

2.-Prohibiciones

El personal tiene prohibido:

a) La entrada al establecimiento con armas o bebidas alcohólicas.

b) Ausentarse durante su horario de trabajo.

c) No se deberá entrar ni salir por otro lugar, más que en el lugar de la zona de trabajo.

e) No salir durante las horas de trabajo.

F) No encender fuego ni fumar en horas de trabajo

3.-Sanciones y medidas disciplinarias

A) A falta de irresponsabilidad con el trabajo

B) Irresponsable con su horario de trabajo

C) Jugar o bromear con sus compañeros de trabajo

D) Vocabulario mal empleado (palabras altisonantes)

F) Tomar medidas de seguridad

4.-Ausencias por enfermedad

La empresa se hará responsable por algún accidente que este dentro de la empresa, se pagarán todos los gastos que se requieran.

No se justifica ningún accidente fuera de la

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