RONDA 1

1.- ¿Cuál es la finalidad de realizar Auditorías Efectivas?

R= identificar los actos y practicas inseguras, a través de la OBSERVACION, lo cual permita disminuir o eliminar incidentes.

2.- ¿Cuáles son los tipos de A.E. que existen?

R= de Línea de Mando, Gerencial, Referencia, Cruzada, CLMSH, y Externa.

3.- ¿Menciona las categorías de observación en una A.E.?

R= Acciones y Reacciones de las Personas, Equipo de Protección Personal, Posiciones de las Personas, Herramienta y Equipo, Y Procedimientos, Orden y Limpieza.

4.- ¿Que es el Factor de Severidad en una A.E.?

R= Clasificación de Actos Inseguros de acuerdo a la GRAVEDAD.

5.- ¿Cómo se le conoce a la suma de cada Acto Inseguros por su Factor de Severidad entre el número de personas Observadas?

R= Índice de Actos Inseguros.

6.- ¿Indicador proactivo que muestra el grado de compromiso de las personas con las Normas y Buenas prácticas para la Seguridad, la Salud y la de trabajo?

R= Índice de Actos Seguros.

7-. ¿Qué debes de hacer en caso que detecte una acción de riesgo grave inminente?

R= parar la operación e indicar al responsable del área.

8.- ¿Si detectas Condiciones Insegura las tomas encuentra para el cálculo del Índice de Actos Inseguros?

R= No.

9.- ¿Que se debe de hacer en caso de observar a un trabajador realizando actividades de forma segura, sana y respetuosa del medio ambiente?.

R= reconocerlo felicitarlo, darles las gracias.

10.- ¿Cuál es el tiempo recomendable para realizar una auditoria efectiva?

R= no exceder de 60 minutos

11.- ¿como debes de actuar cuando alguien realiza acciones que afecten la Seguridad, Salud, Medio Ambiente o Proceso?.

R= Observar.

      Conseguir la Atención de la persona.

      Conversar sobre el tema (Buscando y expresando puntos positivos y hablar sobre el acto inseguro y sus consecuencias)

      Analizar y solicitar sugerencias (incluyendo maneras más seguras de realizar la actividad)

     Obtener un compromiso del empleado.

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