RSC: La última Innovación En Management
Enviado por villalobosjor • 26 de Mayo de 2014 • 763 Palabras (4 Páginas) • 384 Visitas
Responsabilidad social
corporativa:
la última innovación
en management
Durante los últimos años, en el contexto del ámbito empresarial, ha surgido un mayor interés en las acciones sociales por parte de las empresas, es decir, no solo se preocupan de la obtención de un beneficio, sino que pretender generar valor a través de acciones sociales o medioambientales entre otras. De las cuales se dice que tienen un comportamiento socialmente responsable.
La preocupación por la RSC, es un tema tratado desde mediado del siglo pasado, y de la cual han surgido corrientes de pensamiento totalmente opuestas.
Por un lado se encuentran aquellos que piensan que los objetivos económicos y sociales son incompatibles. Desde esta postura, se han analizado los problemas de eficiencia que puede suponer el hecho de que las empresas asuman obligaciones o responsabilidades civiles. Las palabras de un premio Nobel en economía como Friedmman apoyan está postura: “El que
nuestros dirigentes de empresa aceptaran la idea de que les corresponde una
responsabilidad social que no sea el obtener el mayor beneficio posible para
sus accionistas sería tanto como socavar los cimientos de nuestra sociedad libre.”
La postura contraria defiende que tanto la creación de valor económico como la social pueden ser compatibles. Las prácticas de RSC, según esta teoría, mejoran las condiciones del entorno en las que operan las empresas, reducen riesgos y aumentan su reputación, lo cual contribuye a mejorar el rendimiento y el valor que poseen las empresas.
El interés académico que ha generado la RSC he evolucionado al mismo tiempo que las iniciativas empresariales en este mismo campo.
De hecho, las empresas más representativas, han comenzado a formalizar sus prácticas en este ámbito. Actualmente, la mayor parte de e de las empresas listadas en Fortune 500 exponen en su página web sus logros en materia de RSC. Del mismo modo, se ha estudiado que las diez empresas más admiradas del mundo (según PricewaterhouseCoopers) desarrollan y difunden estas prácticas de RSC para aprovechar los efectos positivos que esta produce.
En España, un estudio realizado muestra que las grandes empresas tales como BBVA, Repsol, Gas Natural, Iberia, Iberdrola, Inditex, etc., informan sobre sus prácticas RSC.
Hay quien piensa, que la RSC es una moda pasajera, que transcurrido un tiempo pasará al olvido como ha sucedido con otras herramientas aplicables a la empresa que en otro tiempo resultaron imprescindibles, como por ejemplo el TQM o el círculo de calidad.
Sin embargo hay quién piensa que la RSC no caerá en
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