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Reconocimiento De Psicologia Organizacional


Enviado por   •  6 de Noviembre de 2012  •  279 Palabras (2 Páginas)  •  866 Visitas

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Reconocimiento General de Actores

Psicología Organizacional

Tutor

Lyliam del Rosario Gómez Silva

Presentado por

Margelis julio valle

Código: 1065124960

Correo: margelisju@yahoo.com

Grupo # 102054-200

Escuela de Ciencias Administrativas, Contables, Económicas y de Negocios

Ceres Plato

2012

1¿Qué entiende por trabajo colaborativo?

Se entiende por trabajo colaborativo aquel que está conformado por un grupo de varias personas (dos o más) que interactúan entre sí para lograr una meta, objetivos y mision. Facilitando así el trabajo en grupo. Donde iniciemos la interacción con los demás compañeros. Donde entre todos se analiza los aportes organizándolo de la mejor manera para ser presentado Donde cada quien es responsable de su propio aprendizaje. Siendo esta una herramienta de vital importancia para el desarrollo de un aprendizaje autónomo.

2¿Cuándo se da inicio al trabajo colaborativo: al inicio, al final o en el intermedio de las fechas indicadas?

El trabajo colaborativo inicia a la hora que se abra la actividad a desarrollar, donde iniciemos la interacción con los demás compañeros.. Inicia el 08 agosto y finaliza el 21 de septiembre fecha en la cual se debe entregar el trabajo completo cumpliendo con todos los requisitos pedidos por el tutor.

3 ¿Se compromete con el grupo a trabajar desde el inicio, cuál sería su rol, sustente?

Soy una persona comprometida con la que hago y en esta etapa de inicio del curso me comprometo a trabajar con mis compañeros de grupo desde el inicio de las actividades. Soy una persona responsable honesta y cumplidora con las labores que se me asignan, colaboradora y ágil para realizar cualquier tipo de tarea se me facilita mucho aprender ya que sin importarme hago las cosas con amor y más cuando se trata de mi profesión.

Compañeros:

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