Resumen “Proceso Administrativo”

Según la revista Forbes, una de las empresas que brinda de las mejores experiencias a sus trabajadores es “Facebook”, esta empresa presta especial atención a las mujeres que están esperando un bebé, la compañía otorga una licencia pagada de cuatro meses por maternidad, paga reembolsos por gastos de guardería, así como un “regalo” de 4,000 dólares para el nuevo bebé.

En nuestro país existen millones de perros callejeros; situación que en el futuro podría llegar a convertirse en un fuerte problema de salud por muchas circunstancias. Algunos de esos animales logran ser rehabilitados a través de nobles organizaciones de la sociedad civil, sin embargo muchos terminan siendo sacrificados, a veces cruelmente.

Pedigree (una marca de alimento para mascotas) es una empresa bien organizada y estructurada además socialmente responsable, a través de su programa “Adóptame”, vemos que se ha comprometido a donar un porcentaje de cada producto que se venda para ayudar a estos animales a encontrar una nueva familia.

Es por eso que es muy importante ver que el proceso administrativo evoluciona y ciertamente si es una metodología que tiene un sistema y en cada una de sus etapas pero estas no están cerradas sino abiertas a la utilidad y comprensión del administrador, con el propósito de alcanzar los resultados que se han planeado.

La administración como ciencia, evolucionó bajo 2 enfoques:

La estructural – pone atención en los procesos de comunicación, relaciones humanas en la empresa

La funcionalista – esta área en enriquecida por las nuevas formas de organización para la globalización

Experiencia y naturaleza son 2 formas de explicar la dinámica y esencia del proceso administrativo, la experiencia como herramienta para exponer las etapas de este proceso administrativo y como se relacionan y cuando hablamos desde su naturaleza el análisis de tipo filosófico.

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