SELECCION DE PERSONAL

SELECCIÓN DE PERSONAL

Considere que usted pertenece a una compañia de recursos humanos y una compañia le ha solicitado la busqueda de tre profesionales:

1. Un Ingeniero de Sistemas

2. Un maestro de Obra Civil

3. Un supervisor de Seguridad

En un docuento en word elabora un perfil para cada profesional indicando las habilidades, conocimientos y capacidades que debe tener cada profesional. Utiliza este medio par envíar tu actividad

PERFIL DE UN INGENIERO DE SISTEMAS

Una reconocida Empresa de Servicios DIMERA, requiere los servicios de un profesional para desempeñarse en la posición de Ingeniero de Sistemas

REQUISITOS:

• Bachiller o Titulado en Ingeniería de Sistemas.

• Perteneciente al quinto o tercio superior.

• No mayor de 30 años.

• Soltero

• Disponibilidad inmediata

• Capacidad de trabajar en equipo.

• Capacidad para trabajar bajo presión.

• A tiempo completo

• Salario a tratar

CON CONOCIMIENTOS EN:

• Diseño de sistemas de información en función de los requerimientos estratégicos de la organización.

• Selección de tecnologías de hardware, software y comunicación más adecuadas.

• Implementación, mantención e innovación de proyectos de implantación de productos de software en diversas áreas, como comercio electrónico, crm, erp, scm, inteligencia de negocios, etc.

• Planificación estratégica y dirección de equipos de trabajo.

CRONOGRAMA

1. Convocatoria : Del 03 al 06 de Febrero

2. Evaluación Curricular : 07 de Febrero

3. Relación de Postulantes : 07 de Febrero (12:00 horas)

4. Entrevista Personal : 07 de Febrero (14:00 horas)

NOTA: Presentar curriculum vitae documentado en el Jr. Puno 315 en horario de oficina o enviar al correo dimera@hotmail.com.

PERFIL DE UN MAESTRO DE OBRA CIVIL

Una reconocida Empresa de Servicios Overall Strategy S.A.C, requiere los servicios de un técnico para desempeñarse como maestro de obra.

REQUISITOS:

• Maestro de Obra y/o Técnico en Construcción Civil

• Con experiencia mínima de 5 años en el área.

• Disponibilidad inmediata

• Capacidad de trabajar en equipo.

• Capacidad para trabajar bajo presión.

• A tiempo completo

CON CONOCIMIENTOS EN:

• Conocimiento de sistemas de aire acondicionado, detección de incendios, agua contra incendio, seguridad electrónica (control de accesos, CCTV, Intrusión), instalaciones sanitarias, instalaciones eléctricas.

• Capacitación en autocad

• Análisis y diseños en estructuras con sap

• taller en seguridad en obras

OFRECEMOS:

• Remuneración acorde al mercado + Comisiones, Movilidad y Bonificaciones.

• Ingreso a planilla y beneficios de ley

• Línea de carrera

CRONOGRAMA

1. Convocatoria : Del 10 al 03 de Febrero

2. Evaluación Curricular : 14 de Febrero

3. Relación de Postulantes : 14 de Febrero (12:00 horas)

4. Entrevista Personal : 14 de Febrero (15:00 horas)

NOTA: Presentar curriculum vitae documentado en el Jr. Arequipa 1015 en horario de oficina o enviar al correo overall@hotmail.com.

PERFIL DE UN SUPERVISOR DE SEGURIDAD

Una reconocida Empresa de Servicios Overall Strategy S.A.C, requiere los servicios de un supervisor de seguridad.

REQUISITOS:

• Técnico y/o Ingeniero especializado en Seguridad Industrial.

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