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STEVE JOBS ADMINISTRACION DE EMPRESAS CONSTRUCTORAS


Enviado por   •  6 de Diciembre de 2017  •  Ensayos  •  540 Palabras (3 Páginas)  •  199 Visitas

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  Instituto Politécnico Nacional[pic 1][pic 2]

Escuela Superior de Ingeniería y Arquitectura

Unidad Tecamachalco

ECONOMIA LEGISLACION

ADMINISTRACION DE EMPRESAS CONSTRUCTORAS

STEVE JOBS

Isaías Méndez Hernández 

Grupo: 3

SEPTIEMBRE/2017

Todo se da inicio en 1974 cuando un joven de 19 años, originario de San Francisco, se asocia con su amigo. Al mostrar un gran interés por el trabajo que estaba desarrollando su amigo con la elaboración de una herramienta tecnológica, decide adentrarse en la industria de la tecnología. Para lo cual crea una computadora a la altura del mercado de ese entonces. Tiempo más tarde funda Apple en 1979, que para Jobs no es la creación de una simple compañía, sino todo un organismo de surgimiento para innovación tecnológica. Jobs se obsesiono tanto con la creación del producto de la computadora casera perfecta que derrochando millones de dólares en investigación, por ello quedo fuera del negocio, siendo su único objetivo de cambiar el mundo y cubrir las necesidades que las personas podían tener en poseer su propio ordenador personal, como él decía: “Pensar diferente”, idea que la convirtió en realidad para ponerla en marcha en el mercado.

Cuando vuelve a tener el control de la empresa que había creado, tuvo muy claro que Apple se había separado de su filosofía de marca, por ello deja claro una declaración: “En Apple, a partir de ahora, no se volverá a hacer algo igual” la pasión y la devoción casi obsesiva en su trabajo lo condujo al éxito. Steve Jobs fundó una empresa que fabrica un producto de vanguardia técnica, y se preocupó de formar un equipo de trabajo con la gente más joven, más entusiasta y más talentosa que conocía. Steve Jobs creó un producto altamente competitivo, porque supo adelantarse a las necesidades del propio mercado, no por ser el producto más barato precisamente. Su poder de convencimiento de que lo imposible puede ser posible fortaleció la confianza en sus trabajadores, simultáneamente con el control total de la empresa. Con la idea de sensibilidad estética al diseño en las computadoras, fue fijándose metas, con lo decide viajar a Japón como estrategia y así obtener una perspectiva de las innovaciones con las que tendría que competir a nivel global, y consolidarse como una empresa de efecto de consumo (fenómeno global).

Los objetivos de Jobs en cada producto que se diseñase son:

1.- Facilidad de uso (función)

2.-Un producto personal (personalidad-único)

3.-Intencion (cambiar la forma de ver la vida). En cada uno de sus productos se busca influenciar un vínculo emocional, una afinidad.

El factor económico no le preocupaba. Cuando se emprendía en un proyecto se impregnaba de él, no le importaba cuanto presupuesto gastaba en diseñar y lanzar su producto. Es por eso que explica que la importancia del diseño del producto estará ligada al espacio en donde se venda este. Por encima de todo estaba la excelencia y la exclusividad.

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