Similitudes empleados publicos y privados

Similitudes empleados públicos y privados

1. Empleados públicos y privados tienen Trabajadores a contrata

2. Pueden ser eliminados por lista 1,2,3 y 4

3. Ambos pueden ser despedidos por falta de la probidad en el desempeño de sus funciones laborales.

Diferencias entre empleados públicos y privados.

1. Al momento de entrar a un trabajo publico es necesario hacer un sumario, mientras que para el empleado privado no lo es.

2. El trabajador de empresa privada tiene una cantidad de determinada de días de vacaciones, y por otro lado el empleador público tiene más días de descanso y puede gozar de pequeñas vacaciones en diferentes épocas del año.

3. Al empleador publico se le asigna un estatuto fijado por la ley, en cambio al empleador privado el cargo se ofrece según las necesidades de la empresa y lo que las partes puedan negociar.

4. Dentro del sector público encontramos que está prohibida la sindicalización como instrumento para ejercer presión a través de la huelga, y dentro de el sector privado si está permitida dicha sindicalización como instrumento.

5. En su mayoría los empleados públicos laboran en servicios sociales y comunales, y estos solo se adscriben a ciertas categorías ocupacionales, por otro lado, nos encontramos con que los trabajadores privados poseen ocupaciones muy diversas entre si y debido a esto es que laboran en distintos sectores productivos.

El trabajador debe velar por su propia seguridad y salud en el trabajo (autocuidado) y por la de aquellas personas que puedan resultar afectadas por sus actos y omisiones.

El deber de autocuidado es clave para que se pueda generar una Cultura de Prevención de Riesgos en la empresa. Ejemplo: Estar consciente de la labor que está desarrollando, realizarla sin distracciones, sin exponerse innecesariamente a nuevos peligros.

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