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LA ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA (COLOMBIA)

Es cierto que los tributos son tan antiguos como el hombre y por lo tanto sus orígenes se remontan a los albores de la humanidad, ya sea obedeciendo su aparición a la religión, financiamiento de guerras o debido a la misma cultura. Es muy notorio que los tributos se originaron en post de la administración, es decir, los tributos aparecieron gracias a líderes cuyo ideal era administrar, preocupados ya sea por obtener beneficios propios para adquirir más poder, o por mejorar la calidad de vida de un pueblo, surgiendo consigo un nuevo tipo de administración llamado “administración tributaria”.

Para comprender mejor como funciona la administración tributaria, primeramente debemos conocer sus fuentes, las cuales hacen relación a los fundamentos, orígenes o nacimiento de las normas reguladoras de los tributos, sin ellas, las relaciones entre el estado y los particulares, por razón de tributos, no se podrían regir o administrar correctamente, es pues esta la base fundamental para la buena administración tributaria, basada en la jurisprudencia, la doctrina, las circulares, los tratados internacionales y la costumbre.

Desafortunadamente en Colombia, no existe una carrera universitaria llamada administración tributaria, lo cual estanca el desarrollo de habilidades competitivas y administrativas para los tributos, entonces se debe optar por buscar la oportunidad de aprender en otros sectores como el derecho, la contaduría, la administración, tratando de obtener la capacitación necesaria para un buen desempeño, la cual esta solo al alcance de pocas personas y no como debe ser una capacitación que esté al alcance de todos, puesto que se requiere de una organización bien definida, con los recursos humanos necesarios, acorde a cada requerimiento y con el equipamiento indispensable de trabajo para obtener una mejor administración tributaria en el país.

Algunos países tienen la administración tributaria en el nivel de director, otros de coordinación y otros como Departamento. Creo que siempre y cuando no dependa de una unidad específica, que no sea directamente del Sub Secretario de Tributación, no es necesario que se convierta en una Dirección. Por ello debemos inclinarnos hacia la coordinación, pues ante todo, el Coordinador o Jefe de Capacitación debe tener la más amplia libertad de reunirse y discutir temas con los Directores de Reparticiones, participar en la reunión de éstos para conocer los detalles de cada tema, sin que la distinción jerárquica constituya un obstáculo, ni interfiera en sus actividades.

En conclusión, La administración tributaria debe ser regida por las fuentes y principios tributarios, siendo fundamental para el buen financiamiento del estado en cuestión de mejorar la calidad de vida de un país contando con el incremento del presupuesto público a través de la

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