Sistema Contable

1-Estudio y Comentarios sobre las Generalidades sobre Sistemas contables

1.1 Concepto de Sistema Contable

El Sistema Contable es la agrupación de una serie de principios y normas con las

Cuales se nos hace mucho más fácil conocer y representar de forma acertada al

Ente económico y las operaciones que efectúe.

Un sistema contable es el conjunto de principios y reglas que facilitan

Conocimiento y la representación adecuada de la empresa y de los hechos

Económicos que afectan a la misma. Nos podemos encontrar con 3 tipos de

Sistemas contables:

SISTEMA PATRIMONIAL O HISTÓRICO: representa el patrimonio y sus

Variaciones en el mismo orden en que se producen los hechos

Contables.

SISTEMA PRESUPUESTARIO: representa el patrimonio y sus

Variaciones según las expectativas de que se producen los hechos (ex-ante) y después de que se produzcan (ex-post). Se llama software contable a los programas de contabilidad o paquetes contables,

Destinados a sistematizar y simplificar las tareas de contabilidad el software

Contable registra y procesa las transacciones históricas que se generan en

Empresa o actividad productiva: las funciones de compras, ventas, cuentas

cobrar, cuentas por pagar, control de inventarios, balances, producción de

Artículos, nóminas, etc. Para ello solo hay que ingresar la información requerida, Como las pólizas contables, ingresos y egresos, y hacer que el programa realice los cálculos necesarios.

1.2 Principales Objetivos del Sistema Contable

El principal de ellos es el conocimiento de los objetivos ya que mediante esto, los Sistemas de contabilidad podrán llevar a cabo el análisis que hace referencia a la Razón social, la actividad, la ubicación física, y los recursos totales que utilizará la empresa.

En segundo lugar tiene como tarea la elaboración de un informe preliminar

Acerca de la situación en la cual se encuentra la empresa, verificando la

Aplicación de las normas legales correspondientes e implementando diferentes

Metodologías para lograr una mejor y más eficiente recopilación

Información, buscando que la misma se acerque lo mas que le sea posible a la Realidad económica correspondiente a la empresa.

El tercer es por el cual las empresas emplean los diferentes sistemas de

Contabilidad en la preparación de los informes pertinentes, como por ejemplo:

Aquellos que registran todas las operaciones que se encuentran en los libros, Elaborando informes financieros. Predecir flujos de efectivo.

Apoyar a los administradores en la planeación, organización y dirección de los negocios.

Tomar decisiones en materia de inversiones y crédito.

Evaluar la gestión de los administradores Elaborando informes financieros. Predecir flujos de efectivo.

Apoyar a los administradores en la planeación, organización y dirección

Del ente económico.

Ejercer control sobre las operaciones del ente económico.

Fundamentar la determinación de cargas tributarias, precios y tarifas.

Ayudar a la conformación de la información estadística nacional.

Contribuir a la evaluación del beneficio o impacto social que la actividad

económica representa para la comunidad.

1.3 Elementos y Componentes de un Sistema Contable

Todo sistema contable, para su desarrollo debe contar de:

Un apego al conjunto de Principios Contables de aceptación general, detallados anteriormente. Hardware e equipos de procedimientos y Software o programas de cómputo.

Registros y formularios legales, Libros de registros contables, reportes

Plan de Cuentas o catalogo de cuenta, el cual es detalle de las diferentes

cuentas que se utilizarán para registrar las transacciones que efectúe la

empresa. Por tanto deberán existir un número suficiente de cuentas para

reflejar los Activos, Pasivos, Pérdidas y Ganancias que se vayan

presentando de acuerdo a las actividades que desarrolle la empresa.

Manual de Uso del Plan de Cuentas, el cual como su nombre lo indica,

deberá establecer claramente el tratamiento contable para cada una de las

cuentas que conforman el Plan de Cuentas.

Recursos humanos que llevaran a cabo la realización y el registro de las

operaciones de la empresa, se debe determinar el grado de capacidad que

deben tener cada uno d ellos integrantes del departamento y cuantas

personas compondrán el mismo.

Manual de políticas contables a usar en la compañía para llevar a cabo los

registros que contengan información acerca de la depreciación de los

activos fijos, inventarios y provisión de cuentas por cobrar y otros

registros de los cuales se deba saber las bases para determinarlos.

Control interno: se deben tomar las precauciones para salvaguardar los

activos e intereses de la empresa, por esto se debe considerar en la

selección de los recursos humanos un auditor interno para estos fines.

Formulación de los estados financieros, este es el resumen financiero

Donde deben estar todas las informaciones económicas de la empresa y que

Serán utilizadas para toma de decisiones gerenciales y para aprobación o

No de financiamiento externo por parte de instituciones financieras, por

Tanto deben cumplir con todas las exigencias y las normas internacionales

De contabilidad generalmente aceptadas.

2-Estudio y Comentarios sobre la Empresa o Entidad Económica

2.1Concepto de Empresa

Una empresa es una organización o institución dedicada a actividades o

Persecución de fines económicos o comerciales. Se ha notado que, en la práctica, Se pueden encontrar una variedad de definiciones del término. Eso parece ser Debido por lo menos en parte a que a pesar de su aparente simplicidad el Concepto es complejo.

Así, se puede considerar que esas diferencias enfatizan diversos aspectos. A

Continuación se ofrecerán algunas:

Una definición de uso común en círculos comerciales es: Una empresa es un Sistema que interacciona con su entorno materializando una idea, de forma Planificada, dando satisfacción a unas demandas y deseos de clientes, a través de Una actividad económica requiere de una razón de ser una mision una Estrategia, unos objetivos, unas tácticas y unas políticas de actuación.

De una visión previa y de una formulación y desarrollo estratégico de la empresa.

Se debe partir de una buena definición de la misión. La planificación posterior está condicionada por dicha definición.

2.2 Diferentes tipos de Sociedades y Empresa Individuales de

Responsabilidad Limitada en la República Dominicana

Dice Artículo 2 de la Ley 479-08 que:

Habrá sociedad comercial cuando dos o más personas físicas o jurídicas se

Obliguen a aportar bienes con el objeto de realizar actos de comercio o explotar

Una Actividad comercial organizada, a fin de participar en las ganancias y

Soportar las pérdidas Que produzcan.

Artículo 3.

Se reconocerán los siguientes tipos de sociedades:

A)- Las sociedades anónimas, que podrán ser de suscripción pública o

Privada.

Son sociedades de responsabilidad limitada conformadas por dos o más socios,

Cuya responsabilidad por las pérdidas de la sociedad se limita a sus aportes. Su Razón social debe contener las palabras "Sociedad.

Las sociedades anónimas de suscripción privada son aquellas que no acuden al Mercado de valores como fuente de financiamiento o expansión de sus operaciones. Su capital social se representa en acciones, las cuales son esencialmente negociables con un mínimo de 30, 000,000.00 de pesos.

B)- Sociedad en nombre colectivo

Es aquella de 2 o más socios en la cual éstos responden por las obligaciones de la

Sociedad de forma ilimitada, solidaria y subsidiaria.

Su razón social debe contener el nombre de los asociados, o de uno o varios de

Ellos seguidos por las palabras "ycompañía" o su abreviatura.

C)- Sociedad en Comandita Simple

Es la sociedad que se compone de uno o varios socios comanditados que

Responden de manera solidaria, ilimitada y subsidiaria de las obligaciones

Sociales y de uno o más socios comanditarios que únicamente están obligados al

Pago de sus aportaciones. Su razón social debe contener el nombre de los socios

Comanditados o de uno o varios de ellos seguidos por las palabras "y compañía"

O su abreviatura, seguidos de las palabras "Sociedad en Comandita.

D)- Sociedad en Comandita por Acciones:

Esta sociedad se conforma por (i) uno o varios socios comanditados, los cuales

Responden de manera solidaria, ilimitada y subsidiaria de las obligaciones

Sociales, y (ii) 3 o más socios comanditarios, que tienen la calidad de accionistas

Y, como tales, sólo soportan las pérdidas en la proporción de sus aportes. Aunque

La Ley 479 no lo indica de manera expresa,

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