Sueldo Mínimo en Chile

Sueldo Mínimo en Chile

Año a Año en nuestro país,Chile se produce una gran controversia con respecto al salario minimo,este se caracteriza por poseer elevadas desigualdades , las cuales por un lado estan determinadas por el Mercado laboral. Ademas de que los ingresos mensuales de la mayoria de los hogares estan ligados a ese Mercado, es por ello que es evidente que las politicas publicas no pueden perder de vista el Mercado del trabajo al momento de manifestar esfuerzos para incrementar el bienestar de cada uno de los hogares y cada uno de los chilenos y chilenas, considerando en conjunto los bajos niveles de sindicalizacion y de utilizacion de la negociacion colectiva por parte de los trabajadores . Una de las politicas de dicho Mercado es el salario minimo ¿ Que significa esto realmente ? , es el ingreso minimo mensual , el cual es el monto mensual minimo de la remuneracion por el pago de servicios a un trabajador ,este es fijado por ley por el congreso , en base a una propuesta realizada por el gobierno acordada por los representantes de los trabajadores y empleadores ,cada año se ajusta frecuentemente en el mes de Julio .

Normalmente las discuciones relacionadas con el salario minimo no consideran sus potenciales efectos en el Mercado laboral .La constitucion con respecto al salario minimo busca proteger el poder de compra de los trabajadores de bajos ingresos , aliviar la pobreza y reducer la desigualdad del ingreso, entre otros . Alzas prudentes en salarios mínimos bajos no necesariamente afectan el empleo, pero si el salario mínimo es relativamente alto, continuos incrementos podrían tener efectos negativos sobre las contrataciones de aquellos trabajadores perjudicados por el salario mínimo. En chile se ha podido encontrar estos efectos sobre el desempleo , pero de una magnitud pequeña , menor al 0,32% en la tasa de desempleo.

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