TEORÍA DEL ASEGURAMIENTO- TALLER

TEORIA DEL ASEGURAMIENTO- TALLER

YENY TABARES MUÑOZ

UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA

FACULTAD DE CONTADURIA PÚBLICA

V SEMESTRE

14/05/2018

TEORIA DEL ASEGURAMIENTO- TALLER

YENY TABARES MUÑOZ

TEORIA DEL ASEGURAMIENTO

UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA

FACULTAD DE CONTADURIA PÚBLICA

V SEMESTRE

14/05/2018

TEORÍA DEL ASEGURAMIENTO- TALLER

1. Durante el mes pasado no se elaboraron, ni se presentaron oportunamente  las declaraciones tributarias y la asistente de contabilidad adujo que el revisor fiscal (usted) no había aparecido para que se encargara de eso. El gerente de la compañía (quien finalmente lo pudo ubicar a usted), lo cita a una reunión para que le explique esta  actitud y para que le pague las sanciones e intereses que le suman 20.000.000 o pena de sustituirlo (los honorarios mensuales son de 5.000.000) indique usted que le diría al gerente de la compañía. ¿qué responsabilidad legal tendría usted?  Sustente su respuesta indicando las normas que lo acobijan, ¿usted pagaría la sanción? , ¿Porque si o porque no?

RESPUESTA:   primeramente que todo de manera respetuosa me dirigiría al gerente aclarando que según el art 207 del código de comercio  tal función no recae  de lleno sobre el revisor fiscal, aunque cabe resaltar que procedería a aceptar parte de la responsabilidad, dando cancelación a un porcentaje igualitario de la sanción, ya sea el 50 %, por ende la otra parte le correspondería a la gerencia de la compañía, ya que no estuvo al tanto de la elaboración y presentación de las respetivas  declaraciones tributaria según el art 211 del código de comercio , finalmente al gerente no le corresponde despedir al revisor fiscal ya que esta función según el art. 204 del código de comercio le corresponde a la junta o asamblea, quienes determinaran cuáles serán los pasos a seguir.  

1. La asamblea de accionistas nombra una comisión de 4 personas que se encargue de estudiar,  analizar hojas de vida, determinar honorarios, definir tiempo de trabajo de posibles candidatos a revisor fiscal, indique si es algo legal. Sustente su respuesta indicando ( si es del caso) las normas que lo acobijan

RESPUESTA:   el nombramiento de una comisión en función de las actividades propuestas que son analizar y estudiar las hojas de vida de los posibles candidatos a revisor fiscal  es completamente legal, lo que no pueden hacer es determinar honorarios, ni mucho menos definir el tiempo de trabajo ya que esta función le corresponde a la asamblea de accionistas según el art. 204 del código de comercio

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1. Julio es nombrado como revisor fiscal con un salario integral de $4.000.000. el gerente ha notado que julio algunos días no va a la compañía, otros llega tarde y otros se va temprano; en fin, observa que tiene un horario muy flexible por lo que le envía una comunicación por escrito en el cual le exige que debe de cumplir con el horario de trabajo. El gerente está furioso con julio porque además que tiene un  buen salario le está pagando la afiliación  a salud y pensión y ni siquiera cumple el horario. Indique quien tiene la razón y porque, sustente su respuesta indicando( si es del caso) las normas que la acobijan

RESPUESTA: según el art. 207 del código de comercio, donde indica las funciones del revisor fiscal, se explica que el revisor fiscal es un ente independiente de horarios y de contratos laborales siempre y cuando cumpla con sus funciones de manera correcta.

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