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TIPOS, OBJETIVOS Y CARACTERISTICAS DE LOS DIFERENTES TIPOS DE CONTABILIDAD


Enviado por   •  2 de Septiembre de 2019  •  Tareas  •  716 Palabras (3 Páginas)  •  251 Visitas

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Introducción

El presente trabajo, se basa con un propósito en el entorno hacia la contabilidad, la contabilidad se basa en el control de operaciones económicas que realiza alguna empresa u organización, es la parte de las finanzas que estudia las distinta partidas que reflejan los movimientos financieros, es clave para conocer en qué situación y condiciones se encuentra tu empresa y con la documentación establecer las facilidades para mejorar el rendimiento económico de la empresa ya que administra los gastos e ingresos ya que toda empresa realiza compras, ventas etc el resulta de dichas actividades  es obtener el beneficio o la perdida de cada compra o venta.

Objetivos de la contabilidad

Proporciona información de hechos económicos, financieros y sociales en una empresa u organización. De manera continua, ordenada y sistemática sobre el desenvolvimiento de la empresa u organización llevando a cabo sus metas y objetivos pensados con el objetivo de llevar cuenta y razón de los movimientos públicos y privados con el fin de dar el resultado para tomar las decisiones.

La contabilidad proporciona:

  • Obtener información ordenada y sistemática sobre el movimiento económico y financiero del negocio.
  • Establecer en términos monetario, la información histórica y predictiva. La cual da los resultados de los bienes, deudas y el patrimonio que dispone la empresa.
  • Registrar de forma clara todas las operaciones de ingresos y egresos.
  • Proporciona un resultado claro de la situación financiera del negocio.
  • Determina las utilidades o perdidas al finalizar el ciclo económico.
  • Sirve como comprobante fidedigno ante terceras personas de todos los actos de carácter jurídico en que puede tener fuerza probatoria con la ley.
  • información requerida para las operaciones de planeación, evaluación y control, salvaguardar los activos de la institución y comunicarse con las partes interesadas y ajenas a la empresa.
  • Participar en la toma de decisiones estratégicas, tácticas y operacionales, y ayudar a coordinar los efectos en toda la organización.


Características de la contabilidad

  • La contabilidad utiliza información cuantitativa como cualitativa.

  • Cubre la totalidad de las operaciones del negocio de manera sistemática, histórica y cronológica.

Es decir, establece un protocolo sobre cómo proceder y recoger cada movimiento económico.

  • Se basa en reglas, principios procedimientos contables para el registro de todas las operaciones financieras del negocio.

Deben tener la presentación de unos documentos obligatorios, el registro y elaboración de las cuentas del modo en que la ley lo indique.

  • Se enfoca en el proceso de tomar decisiones y ayuda a reducir el grado de incertidumbre a lo largo de dicho proceso.

Comparativa entre periodos y cálculo de previsiones.

  • Utiliza leguaje de negocios.

Tipos de contabilidad

Contabilidad según el origen de los recursos:

  • Contabilidad pública: Se encarga de registrar y estructurar las operaciones que realizan todas aquellas instituciones públicas.

  • Contabilidad privada: controla todas las operaciones realizadas por particulares ya sean personas físicas o jurídicas.

Contabilidad según la actividad de la empresa:

  • Contabilidad industrial: transforma las materias primas en productos elaborados

  • Contabilidad comercial: controla los movimientos económicos y financieros generados en una empresa que dedica a comprar y vender un producto específico.

  • Contabilidad de empresas extractivas:  son todas as empresas especializadas en la explotación de recursos naturales
  • Contabilidad de servicios:  son aquellas empresas que se dedican a la prestación de servicios.

Contabilidad según la información trabajada:

Contabilidad financiera: registra la información relaciona con el estado financiero de la compañía

Contabilidad administrativa: se emplea para valorar el cumplimiento de los objetivos establecidos y como mejorar la estrategia establecida.

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