Taller 1

Afirmamos que la productividad empresarial está relacionada con la mejora de la calidad, perfeccionando los estándares de la empresa y corrigiendo las fallas de la producción. Una vez la empresa mejore su calidad de productividad automáticamente eleva su calidad estructural que es lo que estamos buscando.  Podemos ver que la productividad se vuelve una estrategia vital para la empresa ya que esta la reciprocidad entre la actividad productiva y los medios que son necesarios para alcanzar dicha producción. Para poder gestionar entonces la productividad se debe identificar cual es el proceso crítico para buscar la solución y poder disminuir el impacto que esto pueda tener en la empresa.

Para poder hablar de productividad de la empresa debemos tener consiente cuál es su significado. Podemos decir que la productividad es la razón entre la producción obtenida por un sistema productivo y los recursos utilizados para obtener dicha producción. Podemos definirla como la relación entre los resultados y el tiempo utilizado para obtenerlos; cuanto menor sea el tiempo que lleve obtener el resultado deseado, más productivo será.  La productividad evalúa la capacidad de un sistema para elaborar los productos que son requeridos y a la vez el grado en que aprovechan los recursos utilizados.

        Podemos medir el progreso de la productividad, mediante la productividad observada que más bien es medida durante un periodo definido (día, semana, mes, año). El estándar de productividad es la productividad base que sirve como referencia. En tal sentido la medición es el primer paso de un proceso de gestión, que incluirá la definición de un plan de mejoramiento y su ejecución. Esto se utilizara para verificar el cumplimiento de la meta de mejoramiento de productividad. Con esto lo más importante es ver la tendencia e ir mejorando la eficiencia de la empresa y poder ser más rentable.

        Los beneficios que puede encontrar la empresa a base de esto son simples. Tendrán más rentabilidad y nuevos recursos para inversión. Obtendrán mayor capacidad de remuneración, calificación y satisfacción de los trabajadores. La economía a su vez tendrá un impacto favorable. Mejorará la calidad de vida de la población en general. Se obtendrán más recursos para inversiones productivas y sociales. La empresa tendrá un incremento en su capital (per cápita) para el beneficio de todos. La productividad se plantea como la solución para la organización de ayer, de hoy y del futuro que permitirá conseguir ganancias, crecimiento y posicionamiento.

        Finalmente la productividad está basada en la convicción de que uno puede hacer las cosas mejor día a día. Además la misma requiere refuerzos para adaptar actividades económicas a condiciones cambiantes aplicando nuevas tendencias de teorías y métodos.  Con la productividad lo que buscamos es mejorar continuamente todo lo que tenemos. Debemos tener en cuenta que la productividad cambia a través del tiempo y esto depende de múltiples factores que son difíciles de predecir. Cada vez las empresas deben ser más competitivas e innovar en todo lo que hacen, (proceso, bienes, servicios, etc.). Mientras se mantengan en constante cambio día a día se obtendrán mejores beneficios para la empresa que a fin busca el crecimiento laboral como social.  

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