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Tarea 2 de administración 1 Introducción

UANJDocumentos de Investigación14 de Marzo de 2018

634 Palabras (3 Páginas)209 Visitas

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Universidad Galileo

IDEA

Nombre de la Carrera: Licenciatura en tecnología en Administración de Empresas

Curso: Admiración 1

Horario: 10:00 AM

        

Tarea: T2

Semana: 2

        


Introducción

Las empresas toman como recurso importante todo ambiente, pero en lo esencial es sobre todo el ambiente externo, ya que al ser influido por el ambiente externo de la empresa toma decisiones que lleven a mejoras a la empresas sobre la competencia, hay que tomar en cuentea que cada área laboral tiene un ambiente diferente  por lo que el encargado sobre esa área toma su base fundamental o herramienta para ejercer esa área de la manera correcta. El presidente de venta tiene a su disposición la tecnología y todo lo económico. Y la política de este consiste en tener más relación con los clientes y convencerlos, lograr una eficiencia de ventas.


Instrucciones: Investigue los planteamientos, realice el análisis correspondiente y responda según considere correcto.  

  1. ¿Cuáles son las principales responsabilidades sociales de los gerentes de empresas y administradores públicos? ¿Han cambiado estas responsabilidades con los años? ¿Cómo?

R//. En sus principales responsabilidades  es realizar todas sus actividades, estrategias y decisiones a favor de la sociedad para contribuir en el progreso de  una sociedad más integra,  dejar de velar por intereses propios y poner en primer lugar los intereses de la sociedad. Si han cambiado, ya que estos van evolucionando tanto por las necesidades de hacer y crear una buena administración.

  1. ¿Qué códigos de ética recomendaría para su universidad, su clase y su familia? ¿Cómo debería aplicarse?

R//. El código que recomiendo sería un respeto mutuo más que un código una forma de expresar con mayor ambiente a todos dentro de la universidad clase de familia y si se respeta se tendrá una buena armonía para que no existan conflictos que hagan menos productiva las actividades. No discriminación, para mantener un lugar sano para trabajar estudiar y convivir con las personas en diversos factores y ser tratado por igual.    

Instrucciones: Lea cuidadosamente el contenido de la tarea, luego realice lo que se le pide en cada inciso. Recuerde que para cada tarea debe tomar como base la información más actualizada y realizada al entorno en el que se desenvuelve; confirme que sea de una fuente confiable

  1. Según su análisis, ¿puede un gerente evitar ser influido por el ambiente externo? R//. Es importante ya que la empresa depende del ambiente externo como recursos y sobre ellos los gerentes toman decisiones, para lograr las metas propuestas por la organización o empresa.

  1. Identifique los elementos del ambiente externos más importantes para cada uno de los siguientes administradores: el presidente de una compañía, un gerente de ventas, un gerente de producción un contralor y un gerente de personal. R//. Presidente de una compañía: Tecnológico, económico, social y político; Gerente de Ventas: Económico, social y político; Gerente de Producción: Social; Gerente de Personal: Ético y social.  

  1. Si usted fuera el director ejecutivo de una gran corporación, ¿Cómo institucionalizaría la ética en ella?

R//. Lo más importante es crear con esa ética una mayor productividad por la cual se crearía una ética de trabajo donde se necesitara del menor tiempo e insumos posibles para poder realizar la mayor producción posible y así crear una buena conectividad en los mandos posibles.

     

Conclusión

El ambiente que mantiene cada área laboral de una empresa es importante, pero es más importante lo externo, ya que hace que la competencia sea atacada por parte de la empresa, incluso determina cuando una empresa puede sobresalir en el ámbito competitivo, existen distintos ámbitos laborales según el área que ejerce cada encargado, estos encargados están en pleno control de cada área para hacer que la empresa sobre salga en el mercado.

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