Tarea de políticas de negocios

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UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE HONDURAS

CATEDRATICA

Cristina Amaya

ASIGNATURA

Política de Negocios

ALUMNO

Elsa Dinora Rivera Acevedo

200810620151

TRABAJO A PRESENTAR

Ejercicios Prácticos capitulo 5

San Pedro Sula, cortes sábado 17 de octubre del 2015

1. Indique cual puede ser el propósito de las siguientes políticas, recuerde que el propósito debe contestar las preguntas, que, quien, para que:

5.1. Uso del carnet de visitante

R// Establecer los lineamientos dándole a los visitantes un carnet de identificación, para salvaguardar los bienes y recursos de la empresa.

5.2. Apertura de un nuevo puesto de trabajo

R// Establecer el perfil y los requisitos del puesto de los aspirantes y candidatos, para la selección y contratación de la persona adecuada.

5.3. Días Feriados

R// Cumplir con las disposiciones de acuerdo a la ley, y que nuestros empleados puedan gozar de los días feriados; sin afectar las operaciones de la empresa

5.4. Deducciones a los empleados

R//  Hacer las deducciones correspondientes a los empleados, para que la empresa puede cumplir con los compromisos patronales en las diferentes entidades.

5.5. Mobiliario y Equipo.

R// Establecer los lineamientos para que los empleados estén comprometidos, con el cuidado del mobiliario y equipo asignado.

5.6. Cotización de Fletes

R// Seleccionando a proveedores de este servicio responsables y que ofrezcan buen precio, para salvaguardar nuestros productos y evitar gastos innecesarios.

5.7. Cargo por mora

R// Establecer parámetros y límites de crédito a nuestros clientes, para lograr la recaudación de los ingresos en el tiempo esperado.

5.8. Expediente del empleado

R// Contar con toda la información necesaria de los empleados, para la seguridad de la empresas y sus recursos.

1. Identifique cual es el alcance de las siguientes políticas, recuerde que el alcance se refiere a quien se aplica la política:

5.1. Vacaciones: A los empleados

5.2. Hurto: A todas las personas que tengan acceso a la empresa.

 5.3. Facturas de clientes: clientes y empleados relacionados con la venta (vendedores, personal de cuentas por cobrar, contabilidad).

5.4. Cheque devuelto de los clientes: Clientes y empleados de cuentas por cobrar.

5.5. Compras extranjeras: Proveedores y personal de compras.

5.6. Uso de uniforme: todos los empleados.

5.7. Orden de combustible: vendedores y personas con asignación de vehículo.

5.8. Ventas exoneradas: clientes

5.9. Línea de crédito: clientes y vendedores.

5.10. Uso de extintor: todos los empleados.

5.11. Correo electrónico: clientes, proveedores y personal con este acceso.

5.12. Deducciones: todos los empleados.

5.13. Reporte de ventas diarias: personal de ventas, cuentas por cobrar, contabilidad y la gerencia.

5.14. Asignación de vehículo: A todos los empleados que tengan asignado vehículo.

5.15. Elaboración de planillas: empleados del departamento de Recursos Humanos.

5.16. Cuentas por cobrar: vendedores, clientes de crédito, empleados de cuentas por cobrar y contabilidad.

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