Tarea resuelta gestion recursos humanos 3

Tarea para GRH03.

Detalles de la tarea de esta unidad.

Enunciado.

1. Indica en qué modalidad de la Seguridad Social se encuadran los siguientes trabajadores:

a. Juan, trabaja de administrativo en la embajada española.Contributiva

b. Ana Carmona, no ha trabajado nunca por dedicarse a cuidar de su familia.No Contributiva

c. Luis López es un jubilado sin recursos económicos.No Contributiva

d. Belén Moreno tiene 65 años y va a jubilarse. Ha cotizado durante 12 años a la seguridad social, reside en territorio Español pero, carece de ingresos mínimos.No Contributiva

2. En la Empresa SOS S.L., el responsable de Recursos Humanos, comunica a Antonio Moreno que, tiene 6 años de antigüedad en la empresa, su despido por amortización del puesto de trabajo. Ante este caso:

a. ¿A qué organismo puede dirigirse para, asesorarse sobre su despido? SEPE.

b. Si, resultara despedido, ¿se trata de una contingencia protegida por la SS?, de ser así, ¿qué entidad es la encargada de reconocer su derecho? Si, el INSS.

3. Indicar en qué régimen de la seguridad social se pueden incluir a los siguientes trabajadores:

a. Trabajador por cuenta propia que, trabaja en su finca agrícola. Especial

b. Un representante de productos de limpieza. General

c. Un pescador. Especial

d. Una señora, que se dedica a las tareas del hogar. Especial

e. Una persona, que trabaja en su propia tienda. Especial

f. Un camarero de origen filipino, que trabaja en una sala de bingo. General

g. Torero. Especial

h. Párroco. Especial

i. Cantante de ópera. Especial

4. Manuel García, el 18 de agosto trabaja como jefe de almacén de la empresa "SOL, S.L.", sufrió un accidente antes de iniciar su jornada de trabajo. Ante este caso:

a. ¿Qué tipo de prestación le corresponde?

Incapacidad temporal por Accidente In Itinere

b. ¿A partir de que, día tiene derecho a percibirla?

Desde el primer día del accidente

c. ¿Qué cantidad le pertenece si permanece de baja todo el mes y su BCC en julio es de 1834 euros?

Hasta el 31 de Agosto, hay 14 días de baja por IT.

BR=1834/30=61,13€

61,34€*75%=641,86€ le corresponderían por esos 14 días de baja por IT.

5. Ana

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