Teoria Z

TEORÍA Z

1. ¿Quién desarrollo la teoría Z?

R= William Ouchi

2. ¿Cuál es el objetivo de la teoría Z?

R= Brindar conceptos para mejorar la compresión del tema

3. ¿Qué sugiere la teoría Z?

R= sugiere que los individuos no separen su condición de seres humanos a la de empleados

4. ¿Cuáles son las ventajas que obtienen al brindar ciertas condiciones para mejorar la comprensión?

R= aumentan la productividad de la empresa y eleva el autoestima de los empleados.

5. ¿Por qué esta teoría se ha considerado una herramienta de mucha ayuda para todo tipo de empresas?

R=debido a su filosofía esta muy orientada al mejoramiento continuo y eficacia de cada uno de los elementos que constituyen a la empresa

6. ¿para que fue creada esta teoría?

R= para ser la respuesta de la gerencia del sistema managemeal (gestión)

7. ¿Cuáles son las características de la teoría Z?

R= formación, plan (fijan objetivos), política, adaptación y objetivos.

8. ¿Cómo considero William Ouchi al concebir esta teoría?

R= como la ultima respuesta de la empresa occidental frente al desafio japonés

9. ¿Cuál es el origen de William Ouchi?

R= es norteamericano, pero su origen es japonés

10. ¿Qué fue lo primero que hicieron los japoneses a partir de su estilo managemeal?

R=lo adoptaron y aprendieron con notable éxito

TEORÍA GENERAL DE SISTEMAS

1. ¿Qué es el hombre funcional?

R= es el concepto de homo económicos de la teoría clásica de los homo sociales

2. ¿Qué es el enfoque socio técnico?

R= es la organización como una combinación de tecnología y al mismo tiempo subsiste social

3. ¿Qué significa T.G.S.?

R= teoría general de sistemas

4. ¿Cuales son las 3 premisas básicas de T.G.S.?

1- los sistemas existen dentro del sistema

2- los sistemas son abiertos

3- las funciones de un sistema dependen de su estructura

5. ¿Qué es la multivacional?

R= es la teoría de sistema que reconoce un acto y que puede ser motivado por muchos deseos

6. ¿Cómo se define la tecnología?

R= son las acciones que un individuo desempeña sobre un objeto, con o sin ayuda de herramientas o esquemas mecánicos.

7. ¿Qué es sistema?

R= es un todo organizado o complejo o conjunto o combinación de cosas o partes.

8. ¿Cómo se clasifican los sistemas?

R= en físicos o abstracto

9. ¿Qué función tiene el individuo?

R= desempeña un papel dentro de las organizaciones

10. ¿Quién es el que desempeña un papel importante dentro de una organización?

R=el individuo

COMPARACIÓN

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