Teorías De Liderazgo

1. ¿Cuál de las teorías sobre liderazgo considera es la más apropiada para explicar las características que debe tener un líder contemporáneo que se desarrolle en el ámbito de la comunicación y el entretenimiento?

Explique el porqué de su elección.

Teorías Situacionales o de Contingencias (Hersey; Blanchard; Tannenbaun y Schmidth; Fiedler; Evans y House; Kerr y Jermier; Vroom y Yetton; Fiedler & García; Wofford) Esta teoría de liderazgo más eficaz es aquel que se adapta a los colaboradores en cada situación, es decir, ejerce un liderazgo adecuado a las necesidades del equipo. En el ámbito de la comunicación y el entretenimiento todo el tiempo tiene cambios y tenemos que estar listos para saber resolverlos en el momento.

2. ¿Cómo podría aplicar lo estudiado hasta este momento sobre liderazgo en su vida cotidiana y como profesional de LANCE? Cite al menos tres ejemplos.

1.- En la organización de un evento cuando tienes que asignar los roles que desarrollarán antes, durante y después del evento. 2.- Al momento de resolver algún imprevisto de forma adecuada. 3.- Cuando planeas un evento, el saber utilizar bien los recursos tanto como materiales, monetarios y al capital humano.

3. Si trabajará en una de las empresas promotoras de eventos artísticos más importantes del país ¿qué podría poner en práctica de lo que ha aprendido hasta el momento? Para su respuesta desarrolle tres ejemplos concretos.

1.- Para realizar un evento, el saber organizarlo, desde la planeación con tiempo, buscar patrocinios, el venue, artistas y cumplir con los requerimientos.

2.- Asignar los roles del personal y supervisar tanto el evento como al equipo de trabajo.

3.- Aplicar las técnicas del liderazgo, tal como el coaching, esta técnica es de importante y más cuando trabajas en equipo, ya que al personal le ayuda para maximizar sus fortalezas y minimizar sus debilidades.

...