Tesis Fomentar el conocimiento acerca las fases del proceso administrativo

República Bolivariana de Venezuela[pic 1][pic 2]

Ministerio del Poder Popular para la Defensa

Universidad Nacional Experimental de las Fuerzas Armadas Bolivariana

UNEFA – Núcleo SAN TOME.

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Autor: Jhon Navarro

Tutor: Prof. José Figueira.

Anzoátegui - 31-10-2022

ANTEPROYECTO

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Presentada por: Jhon Navarro

En opción al grado de: licenciado en administración

Dedicatoria

Este presente trabajo se lo dedico a tanto esfuerzo que hicieron y hacen mis padres para llegar hasta este escalón de vida, dedicarle este trabajo y agradecerles a profesores familiares que me han ayudado para mi formación académica y obtener este título de licenciado en administración.

Agradecimientos.

Agradezco sinceramente a Dios por guiarme y darme fuerzas para seguir adelante, a mi familia por la comprensión y apoyo continuo, además del apoyo condicional durante mis estudios, y a todos los que han aportado en mi carrera académica para convertirme en un profesional.

Índice.

CAPÍTULO I        3

1.1        Planteamiento del Problema        3

1.2        Interrogantes de la Investigación        6

1.3        Objetivos de la Investigación.        6

1.3.1        Objetivo General        6

1.3.2        Objetivos Específicos        6

1.4        Justificación        6

1.5        Limitaciones        7

CAPÍTULO II        8

MARCO TEÓRICO.        8

2.1        Antecedentes de la Investigación        8

2.2        Bases Teóricas        10

2.2.1        Proceso Administrativo        10

2.2.2        La planeación        11

2.2.3        Importancia de la planeación        12

2.2.4        La organización:        13

2.2.5        Cita textual del concepto de organización según Autores:        13

2.2.6        Etapas De La Organización        14

2.2.7        Organización formal según autores        15

2.2.8        Organización informal        15

2.2.9        Elementos De La Organización        15

2.2.10        La dirección        16

2.2.11        Importancia De La Dirección.        16

2.2.12        Etapas De La Dirección:        16

2.2.13        El control:        17

2.2.14        Importancia Del Control:        17

2.2.15        Etapas Del Control:        17

2.3        Bases legales        18

2.4        Bases Teóricas:        19

CAPITULO III        20

3.1        Modalidad de la Investigación        20

3.2        Tipo de Investigación        20

3.3        Diseño de Investigación        21

3.4        Operacionalización de las Variables        21

REFERENCIAS CONSULTADAS.        22

LISTA DE FIGURAS

Anexo

Encuesta al personal administrativo que conforma la empresa XXX

• Planificación

• ¿Qué queremos lograr?
• ¿Qué tenemos que hacer para lograr nuestros objetivos?
• ¿Quién será el responsable de cada parte del proceso de consecución de los objetivos?
• ¿Qué debemos hacer cuando nos enfrentamos a contratiempos que no anticipamos?

• Organización

• ¿En qué orden haremos estas tareas?
• ¿Quién será el responsable de cada tarea?
• ¿Deberíamos completar las tareas juntos o deberíamos hacer cada uno una cosa?
• Cuando tomamos decisiones, ¿las hacemos democráticamente?

• Dirección.

• ¿Cuál es tu plan de negocios?
• ¿Su producto o servicio apunta a un mercado viable?
• ¿En qué se diferencia su producto o servicio de sus competidores?

• Control:

• ¿Quién implementa el sistema de control interno?
• ¿Cuáles son las responsabilidades de los propietarios y gerentes de la empresa con respecto al control interno de la empresa?
• ¿Quién verifica y supervisa el funcionamiento del sistema de control interno de la empresa?

República Bolivariana de Venezuela[pic 5][pic 6]

Ministerio del Poder Popular para la Defensa

Universidad Nacional Experimental de las Fuerzas Armadas Bolivariana

UNEFA – Núcleo SAN TOME.

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Autor: Jhon Navarro

Tutor: Prof. José Figueira.

Mes y año:  octubre 2022.

RESUMEN.

La Aplicación del proceso administrativo dentro de la empresa xxx para la máxima eficiencia y el desarrollo de las etapas que conllevan a dicho proceso. Cuando termina un ciclo, se pasa al siguiente, esto es lo que definimos por proceso administrativo cuyo objetivo general se basa en dirigir y crear una propuesta para aplicar el conocimiento a todo el personal que conforma una empresa y así conocer con más énfasis todo acerca de las fases del proceso administrativo, cuyo propósito es conseguir una organización de la forma más eficiente posible y saber acerca de cómo planificar, organizar, dirigir, controlar como lo describía Henri Fayol.  Asimismo, el tipo de investigación corresponde al no experimental, apoyado en un diseño mixto, el cual combina la investigación documental con la de campo.

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