Tipos de incapacidad permanente
Enviado por davler • 10 de Febrero de 2022 • Apuntes • 256 Palabras (2 Páginas) • 61 Visitas
INCAPACIDAD PERMANENTE:
El trabajador tiene reducciones anatómicas o funcionales graves y previsiblemente definitivas que van a imposibilitarle desarrollar su trabajo.
¿QUE PASA SI TE DAN LA INCAPACIDAD PERMANENTE?
La concesión de una incapacidad permanente suele extinguir el contrato de trabajo. Si el INSS considera que la persona trabajadora puede mejorar en un plazo de dos años, la empresa tendrá que obligatoriamente reserva el puesto de trabajo durante esos dos años. La relación laboral no se extingue, sino que se suspende.
¿CUANTO SE COBRA POR LA INCAPACIDAD PERMANENTE?
Con una incapacidad permanente total se cobra una pensión del 55% de la base reguladora por no seguir poder ejerciendo el trabajo habitual. Pero es una prestación compatible con otra clase de empleos.
GRADOS:
INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL (IPP):
+El trabajador puede desempeñar las funciones esenciales de su puesto de trabajo pero no las demás.
+Su disminución es de al menos un 33%.
+Le abonan una indemnización de 24 mensualidades de la base reguladora.
INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL (IPT):
+El trabajador puede desempeñar otro puesto de trabajo pero no el suyo.
+Le abonan una pensión vitalicia del 55% de la base reguladora.
INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA (IPA):
+El trabajador no puede desempeñar ningún puesto de trabajo.
+Le abonan una pensión vitalicia del 100% de la base reguladora.
GRAN INVALIDEZ (GI):
+El trabajador no puede trabajar en nada y además no puede hacer las funciones básicas de la vida diaria (peinarse, comer…) y necesita ayuda de una persona para ello.
+Le abonan el 100% de la base reguladora y un 45% más para pagar a la persona que le atiende.
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