Trabajo En Campo

Unidad 1. Marco conceptual

Actividad: Trabajo de campo

Usted está interesado en crear una asociación, pero primero desea realizar un estudio de campo con el fin de hacer un diagnóstico de los beneficios que algunas empresas del sector solidario aportan a la comunidad. Para esto, visite dos empresas de su comunidad que pertenezcan al sector solidario y que tengan diferentes propósitos, luego realice un informe teniendo en cuenta las siguientes preguntas:

1. ¿Cómo están constituidas estas dos empresas?

2. ¿Qué beneficios brindan a la comunidad?

3. ¿Cumplen estas entidades con los fines y principios de la Economía Solidaria?

4. Determine si en realidad estas entidades aportan al desarrollo y respaldo social, cumpliendo con el propósito para el cual han sido creadas.

SOLUCIÓN

1. Están empresas están constituidas de la siguiente manera:

FEVAL

• Junta directiva ( 7 Principales y 7 Suplentes)

• Comité Control Social ( 3 Principales y 3 Suplentes)

• Comité de Apelaciones ( 3 Principales y 3 Suplentes)

• Delegados (A nivel corporativo)

• Revisoría Fiscal ( Serfiscal- Analfe)

COOPCAFAM

• Organismo de dirección y control:

 Consejo de Administración (7 Principales y 7 Suplentes)

 Junta de Vigilancia (2 Principales y 2 Suplentes)

• Delegados

2. Beneficios que brindan a la comunidad:

FEVAL.

Contribuimos como organización solidaria y responsable, a lograr de manera persistente, la mejor calidad de vida de los asociados y sus familias teniendo como compromisos colectivos:

• Practicamos los principios de equidad, solidaridad e integridad, con coherencia y responsabilidad.

• Respetamos la diversidad y participación de todos.

• Estamos comprometidos con el crecimiento sostenible de nuestra organización, generando fidelidad y preferencia de los asociados en nuestros servicios financieros.

• Seguiremos fomentando el desarrollo de los asociados y sus familias, con programas de educación, formación, ahorro, salud y bienestar.

COOPCAFAM.

Buscar a satisfacción de nuestros asociados, con el mejoramiento permanente de los procesos y un talento humano competente y comprometido estimulando el ahorro, brindando alternativas de crédito y otros servicios complementarios, para contribuir al bienestar y la calidad de vida del asociado y su grupo familiar teniendo en cuenta nuestros valores:

• SOLIDARIDAD (Asertividad, Hacer propia la causa ajena, Responsabilidad social, Sensibilidad y Ética)

• ETICA (Honestidad, Integridad, Transparencia y Lealtad)

• TRABAJO EN EQUIPO (Comunicación, Responsabilidad y Liderazgo)

• ACTITUD DE SERVICIO (Compromiso, Ecuanimidad, Respeto por las personas y Empatía)

3. Fines y principios de la Economía Solidaria:

FEVAL Y COOPCAFAM.

Si cumplen porque son fondo de empleados y cooperativas las cuales su filosofía es la economía solidaria. Teniendo en cuenta el bienestar social y colectivo con el fin de garantizar alternativas de ahorro y créditos buscando una mejor calidad de vida en integridad, equidad, coherencia y responsabilidad para los asociados y sus familias.

4. Aportan al desarrollo y respaldo social, cumpliendo con el propósito para el cual han sido creadas.

FEVAL Y COOPCAFAM.

Si cumplen al desarrollo y respaldo social porque tienen una Misión, Visión, Principios y políticas que buscan es el bienestar colectivo con el ánimo de generar prosperidad y calidad de vida a la sociedad.

CONCLUSIONES

• Mediante la elaboración de este trabajo hallamos el verdadero significado de la economía solidaria respetando los principios y fines para las cuales fueron creadas.

• También hacer un análisis de lo importante que es la economía solidaria y los beneficios que realmente adquirimos cuando tomamos la decisión de hacer parte de ella.

REFERENCIAS

 http://www.aciamericas.coop/IMG/pdf/Comites_de_Vigilancia_DRGV.pdf

 http://www.aciamericas.coop/IMG/pdf/Comites_de_Vigilancia_DRGV.pdf

...