Trabajo Gestion
Enviado por meortegari • 3 de Diciembre de 2013 • 216 Palabras (1 Páginas) • 331 Visitas
OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
Hacer un reconocimiento sobre los temas que trata el módulo de Desarrollo Organizacional de tal forma que pueda tener una idea clara sobre lo que estudiare en este curso.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Revisar la temática del curso y hacer una lectura comprensiva de tal forma que pueda construir y mapa conceptual claro preciso y conciso.
Desarrollar toda la actividad, integrarme en el grupo y conocer a los demás compañeros y al tutor.
Cumplir con la fecha de entrega del producto final en el momento estipulado para no tener inconvenientes.
1fase
Mapa conceptual sobre el módulo de Desarrollo Organiza-cional
2-fase Cuadro Sipnotico sobre el protocolo academico
CONCLUSIONES
La realización de esta actividad es muy interesante ya que podemos compartir un poco más con nuestros compañeros de grupo y tutor.
El desarrollo de esta actividad fue importante para mí ya que me permite conocer los temas que se van a tratar en el módulo de Desarrollo Organizacional.
Es necesario tener en cuenta la agenda para cumplir con las actividades a tiempo y así no tener inconvenientes.
El protocolo académico del curso nos permite conocer la metodología a trabajar para obtener buenos resultados.
BIBLIOGRAFÍA
Módulo de Desarrollo Organizacional.
Guía de trabajo y Rúbrica de evaluación para desarrollo de la actividad.
http://66.165.175.238/campus11_20132/file.php/1433/exe2013-1_comprimido/protocolo.htm enlace del protocolo del curso de Desarrollo Organizacional.
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