Trabajo Unidad 2: “Mediciones Rendimiento de la Cadena de Suministros”

Trabajo Unidad 2: “Mediciones Rendimiento de la Cadena de Suministros”

Debe utilizar el siguiente caso: RAYITO DE LUNA

Instrucciones para la elaboración de Informe Unidad N°2

Aprendizajes esperados:

Aplica técnicas de medición de eficiencia de la cadena de suministros, a través del uso integrado de herramientas TIC, evaluando las acciones asociadas a su desempeño.

Criterios de evaluación:

1. Calcula índices asociados a la gestión de la SCM, de acuerdo a inventario, finanzas y servicio al cliente.
2. Utiliza técnicas de manejo de contingencias en la cadena de suministros, de acuerdo a procedimientos y normas.
3. Evalúa las acciones asociadas a su desempeño, desde una perspectiva profesional y en el sentido social.

Indicaciones Generales:

1. En equipos de mínimo 3 personas máximo 5 personas, esto es importante para una adecuada participación de cada uno de los miembros.
2. La evaluación demanda búsqueda de información, diagnóstico y conclusiones de parte del equipo, en un informe que debe reflejar trabajo en equipo, compromiso con el trabajo bien hecho y excelencia de cada integrante.
3. Bibliografia: Mora García, L. A. (2012). Indicadores de la gestión logística. Ecoe Ediciones. https://elibro.net/es/ereader/inacap/69065?page=33

Planteamiento del Problema:

Rayito de Luna necesita crear un Balance Scorecard para medir el desempeño de su cadena de suministros, recuerde que debe abarcar los siguientes subsistemas:

Subsistemas primarios:

• Subsistema de logística de aprovisionamiento.
• Subsistema de logística de producción.
• Subsistema de logística de distribución

Subsistemas auxiliares:

• Subsistema de logística de almacenes.
• Subsistema de logística de transporte.

Para establecer el Balance Scorecard, debe plantear objetivos estratégicos para la empresa y basarse en el siguiente cuadro:

Recuerde lo siguiente:

• Flujo de la cadena suministros:

[pic 1]

• En la columna del Indicador del resultado, debe agregar la siguiente información:

1. Puede tomar indicadores de libros especializados en KPI, pero se debe indicar exactamente de donde se extrajo información (libro, página, entre otros) y referenciar con Normativa APA.
2. Cada KPI, deberá completar una ficha con la siguiente información:

1. Definición
2. Cálculo
3. Periodicidad
4. Holgura (Valores con colores Verde, amarillo y rojo)
5. Medidas correctivas
6. Responsable
7. Fuente de la información
8. Área que recibe el indicador

Para lo anterior, los equipos deben crear una planilla de Excel donde se detallen los indicadores para la empresa.

• De forma complementaria, emitirán el informe respectivo.

Rayito de Luna

● Video Circular Economy  https://www.youtube.com/watch?v=zCRKvDyyHmI

● Video profesor  https://www.youtube.com/watch?v=A2bKIdLBHpo

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