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Términos De Gestión Empresarial


Enviado por   •  3 de Septiembre de 2013  •  1.596 Palabras (7 Páginas)  •  357 Visitas

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Gestión.

1. Entenderemos por gestión la asunción y ejercicio de responsabilidades sobre un proceso(es decir, sobre un conjunto de actividades), lo que incluye:

*la preocupación por la disposición de los recursos y estructuras necesarias para que tenga lugar.

*la coordinación de sus actividades (y correspondientes interacciones)

*la rendición de cuentas ante el abanico de agentes interesados por los efectos que se espera que el proceso desencadene.

2. Conjunto de trámites que se llevan a cabo para resolver un asunto o concretar un proyecto. La gestión es también la dirección o administración de una compañía o negocio.

Fuentes de información.

http://es.wikipedia.org/wiki/Gesti%C3%B3n

http://definicion.de/gestion/

Administración.

1. La administración es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, etc.) de una organización con el fin de obtener el máximo beneficio posible.

2. La administración es la coordinación de las actividades de trabajo de modo que se realicen de manera eficiente y eficaz con otras personas y a través de ellas.

Fuentes de información.

http://es.wikipedia.org/wiki/Administraci%C3%B3n

http://www.promonegocios.net/administracion/definicion-administracion.html

Planeación.

1. Es un proceso de toma de decisiones para alcanzar un futuro deseado, teniendo en cuenta la situación actual y los factores internos y externos que puedan influir en el logro de los objetivos.

2. Consiste en elaborar un plan, a través de la planeación u organización se fija alguna meta y estipula que pasos debería seguir para llegar hasta ella.

Fuentes de información.

http://es.wikipedia.org/wiki/Planeamiento

http://definicion.de/planeacion/ Pag.2

Organización.

1. Una organización es un conjunto de elementos, compuesto principalmente por personas, que actúan e interactúan entre sí bajo una estructura pensada y diseñada para que los recursos humanos, financieros, físicos, de información y otros, de forma coordinada, ordenada y regulada por un conjunto de normas, logren determinados fines, los cuales pueden ser de lucro o no.

2. Es un sistema diseñado para alcanzar ciertas metas y objetivos. Estos sistemas pueden, a su vez, estar conformados por otros subsistemas relacionados que cumplen funciones específicas.

Fuentes de información.

http://www.promonegocios.net/empresa/concepto-organizacion.html

http://definicion.de/organizacion/

Control.

1. El control es una etapa primordial en la administración pues, aunque una empresa cuente con magníficos planes, una estructura organizacional adecuada y una dirección eficiente, el ejecutivo no podrá verificar cual es la situación real de la organización si no existe un mecanismo que se cerciore e informe si los hechos van de acuerdo con los objetivos.

2. Acción y efecto de controlar, comprobar, inspeccionar, intervenir, dirigir, mando y regulación de una organización o sistema.

Fuentes de información.

http://www.monografias.com/trabajos14/control/control.shtml

http://es.thefreedictionary.com/control

Dirección.

1. Es la aplicación de los conocimientos en la toma de decisiones; para la discusión de este papel si debe saber cómo es el comportamiento de la gente, como individuo y como grupo. De manera apropiada para alcanzar los objetivos de una organización.

2. Es la función del proceso administrativo que consiste en guiar las acciones hacia el logro de los objetivos.

Pag.3

Fuentes de información.

http://www.monografias.com/trabajos15/direccion/direccion.shtml

http://es.wikipedia.org/wiki/Direcci%C3%B3n_administrativa

Proceso.

1. Es un conjunto de actividades de eventos (coordinados u organizados)

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