Ventajas Inconvenientes Sap

SAP, UNA VISIÓN PARA GENERAR VALOR EN LAS EMPRESAS

Grupo Amma nació en 2005 como resultado de la fusión de Amma y Gerogestión y hoy en día es una de las organizaciones líder en España en la atención a personas mayores, dependientes y discapacitadas.

MOTIVACIONES QUE IMPULSARON A GRUPO AMMA A IMPLEMENTAR UN SISTEMA SAP

La fusión de Amma y Gerogestión dio como resultado un Grupo caracterizado por contar con Sistemas TI distribuidos y una organización donde cada área disponía de un ERP propio, lo que planteó la necesidad de disponer de una infraestructura homogénea, que contribuyera a una fusión ordenada y homogeneizara los Sistemas de Información, unificando los anteriores en uno solo.

Este único sistema debía ser totalmente vertical, ofreciendo funcionalidad a todas las áreas de actividad, tanto en procesos centrados en el núcleo de negocio (nivel clínicoasistencial) como para el back-office. Adicionalmente, debía proporcionar una centralización racional de los servicios, así como facilidad de acceso desde cualquier ubicación.

Además, el nuevo Grupo AMMA, en ese momento, dependía de aplicaciones desarrolladas por diferentes proveedores locales. Esta infraestructura dificultaba el proceso de fusión de ambas empresas e impedía la convergencia de la información, cuya consolidación suponía una tarea lenta, que generaba errores.

Por otro lado, la gestión de las Historias Clínicas en los centros, se efectuaba de forma manual, lo que ralentizaba los procesos e hizo necesaria su automatización.

Por todo ello, de entre la oferta disponible, Grupo AMMA seleccionó SAP, considerándolo el único fabricante capaz de proporcionar una solución completa a todos los niveles, que permitiera ampliar las funcionalidades sencillamente.

IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA SAP

Grupo AMMA decidió implantar SAP Business Suite, con la solución vertical SAP Patient Management, y SAP Business Objects, para su nueva infraestructura TI.

Para abordar el proyecto se seleccionó a BIKO2 como Consulting Partner y se implementaron los módulos de Gestión de Materiales (MM); Contabilidad General (FI);

Planificación y Control (PP); Contabilidad Analítica (CO); y Mantenimiento de Equipos (PM). La empresa Seidor, por su parte, fue elegida para implantar el nuevo sistema en el área de Recursos Humanos.

Todos los departamentos basan hoy su operativa en SAP, a excepción del área de Prevención de Riesgos.

El sistema está soportado por servidores HP ProLiant. El sistema operativo es RedHat Linux y la base de datos es Oracle. Todos los servidores están conectados a una red de almacenamiento basada en Fibre Channel, de HP.

VENTAJAS OBTENIDAS CON LA IMPLEMENTACIÓN DE US SISTEMA SAP

• Uno de los principales beneficios obtenidos

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