Ética profesional y ética empresarial

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FACULTAD DE CIENCIAS E INGENIERÍA

DEPARTAMENTO DE TECNOLOGÍA

CARRERA INGENIERÍA INDUSTRIAL

“ÉTICA PROFESIONAL Y ÉTICA EMPRESARIAL”

Integrantes:

                     Nombres y Apellidos                                             Número de carnet

• Nohelia Dolores López Calero                                                     22041240
• Ernesto Elifalex Mondragón Vindell                                             22043098
• José Miguel Pérez Ruiz                                                               19043747
• Andrés Emilio Sequeira Martínez                                                 22048620
• Eveling de los Ángeles Vásquez Dormus                                     22042669

Docente: MSc. Maribel del Socorro Medrano

Turno: Vespertino

¡A la libertad por la Universidad!

Managua, 24 de abril de 2022

Introducción

El presente ensayo es una reflexión sobre ética y la importancia de valores en las diversas áreas en el desempeño de un Ingeniero Industrial en su amplio campo de trabajo y áreas de su formación como es la higiene y seguridad, en el área de producción, control y calidad entre otras áreas, así como que valores institucionales considera necesarios para un buen desarrollo profesional en cualquier ámbito laboral y las acciones para mejorar el funcionamiento de la empresa en relación a los valores que debe poseer un Ingeniero Industrial en el campo profesional.

Se estructuro a manera de recopilación algunos aportes de distintos autores frente al tema de la ética tanto profesional como empresarial y que tanto influye en nuestra vida laboral y profesionalmente como individuos y como nos beneficia al grado de formarnos como profesionales, los diferentes conceptos que se manejan de la ética profesional y empresarial ya que se desea recopilar la información que nos ayude a diferenciar los tipos de ética y cuando llevarlo a acabo y de que manera en nuestro entorno tanto personal como laboral.

Sin embargo, más que la preparación técnica, implica la gran responsabilidad de enlazar y poner en práctica esos conocimientos con los principios éticos y morales, en una actitud crítica y objetiva con una conducta proactiva y de compromiso en el ejercicio de su profesión. Las diferencias de estas dos éticas y como los valores institucionales nos ayudan para un buen desarrollo en nuestro ambiente laboral y las acciones más recomendables que nos ayudaran a mejorar el funcionamiento de una empresa en relación a los valores que debe poseer un Ingeniero Industrial en el campo profesional.

El propósito de este ensayó, tiene como finalidad la reflexión sobre la importancia de aplicar la ética y los valores institucionales tales como el compromiso social, equidad, justicia, igualdad de oportunidades, honestidad, etc. los que serán necesarios para un buen desarrollo profesional en cualquier ámbito laboral, en sus diversas ramas como bien común y del público en general, en una dimensión social y de servicio a la comunidad.

Desarrollo

La ética se desarrollará en tres tipos:

Según Cortina describe que la ética sirve a las personas no solo para orientarlas sino como guía de cómo debemos reaccionar ante situaciones en las que la ética se ponga en práctica, “la ética es un tipo de saber de los que pretende orientar la acción humana en un sentido racional” y se refiere a “la formación del carácter de las personas, de las instituciones y de los pueblos”. Puede decirse que la ética, aborda la naturaleza de las acciones humanas en la vida social, es el estudio y reflexión acerca de la moral. (Cortina, 2013, p.34)

De acuerdo con la definición de ética antes mencionada, se puede señalar que la ética se imparte desde los ámbitos personal, social, académico. Desde el punto personal, se puede ver cómo es la persona en sí misma, sus actuaciones, es su valoración al progreso de su propia dignidad personal, desde aquí se determina el desarrollo de los valores y la moral.

Según Boff se refiere a la morada como el “conjunto de las relaciones entre el medio físico y las personas” y a la organización de ambos espacios (el físico y el relacional) de acuerdo, por un lado, con una serie de valores o principios, que sería lo que “da carácter a la casa y a las personas”, y es lo que el autor denomina como “ética y carácter ético de las personas”; y por el otro, a las costumbres, hábitos, que es lo que denomina como “moral y postura moral de una persona”. (Boff, 2003)

Según Rodríguez la etica profesional surge ante la necesidad de cumplir o seguir estándares del comportamiento del ser humano y expuesta a transformaciones “la ética profesional ante la necesidad de establecer estándares de la conducta humana frente a determinadas situaciones, en las que el individuo se encuentra expuesto a transformaciones socio-políticas y a fenómenos económicos. Como ente social, el ser humano forma su conducta moral en el intercambio con el entorno y todas las relaciones que se generan en este”. (Rodríguez Sánchez, Y. 2007)
La etica profesional se refiere a un conjunto de valores y normas. Los mismos crean y optimizan el desarrollo y consecución de las actividades profesionales, esta es fundamental en cualquier individuo que desee formarse laboralmente. La ética profesional es la encargada de formar por medio de conductas, reglas y normas al individuo para responder de manera acorde a los valores entregados mientras que la ética empresarial se encarga de la empresa como un todo frente a la responsabilidad social. Esta se refiere al efecto que las actividades de toda empresa tienen en la sociedad. Los valores institucionales que son necesarios para un buen desarrollo profesional en el ambiente laboral serían el compromiso social, honestidad y transparencia, respeto a la diversidad y al medio ambiente, identidad nacional, cultura nacional y valores patrióticos lo que nos hará destacar en cualquier ámbito laboral y mostrando la ética y valores que poseemos como profesionales.

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